定崗定編是指在企業組織結構確定的條件下，采用科學方法確定企業崗位設置和各崗位人員數量的過程。當然，在企業具體操作的時候，還會存在這雙定管理的稱謂，是指勞動定額管理和定員管理。但不管如何定義，定崗的過程就是崗位設計和安排的過程，它所要解決的……
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“人在一起叫聚會，心在一起叫團隊”！對于這句話相信大家都印象深刻。作為企業管理者來說，要真正使團隊“聚攏人心”，也是非常不容易的。因此，交廣國際管理咨詢與各位朋友分享團隊管理的“五大核心要素”，非常重要！希望能夠給你的工作帶來幫助。僅供參考！下……
公司一般是由不同團隊組成，但是團隊有優劣之分，團隊的優劣決定了公司的戰斗力和將來到底能不能成功；團隊的優劣也決定了能否協同作戰，在競爭激烈的市場上攻無不克戰無不勝。以下內容是交廣國際管理咨詢對公司團隊的簡單分類，對號入座，看看您正工作在什……
1.螃蟹團隊 螃蟹是爬行動物，但是有經驗的人都知道，在竹簍里放一些螃蟹，即便不蓋蓋子，也很少能有螃蟹爬出來。為什么？我好不了你也別想好。所以，任何一只螃蟹往出爬，其他所有的螃蟹都會爪子勾著爪子，一個個攀附在想要爬出去的螃蟹身上。好，你讓我爬……
一個優秀的管理者就如同球場上的教練一樣，善用球員的能力去戰勝競爭對手，贏得比賽的勝利。那么想要有效員工管理，應該怎么入手呢?交廣國際管理咨詢整理一些管理方式，給大家參考。 1.利用皮格馬利翁效應，給予員工期望。這是利用一種期望，如果你相信事……
很多企業渴望自己能夠擁有優質的技術人才與服務人才，打造出金牌產品和服務。但是人才并不是信手拈來的，要想人才為企業前赴后繼，交廣國際管理咨詢領導藝術培訓講師建議企業還需懂得下面三個員工管理要點。 一、尊重與關懷 管理從尊重員工開始。無論員工……