營銷人員在與顧客談話過程中，要注意哪些說話技巧呢？我們說，溝通要有藝術，良好的口才可以助您事業成功，良性的溝通可以改變您的人生。所以，我們與顧客交流時，要注意管好自己的口，用好自己的嘴，要知道什么話應該說，什么話不應該講。下面就向大家說說……

新員工入職，如何正確制定培訓方案？ 新員工入職培訓計劃是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級主管、同事以及組織的情況而設計的一項計劃。該計劃常常是在新員工同意加入某組織并為其效力后即開始實施。一般是新員工到崗的第一天開始。 新……

落實員工年度培訓計劃，這6點太關鍵了！ 企業之間的競爭歸根結底也是人才的競爭，從某種意義來講，也是企業員工培訓計劃的競爭。每到年底，制定下一年的年度培訓計劃成為質量人不得不面對的事情，如何將員工培訓計劃做得更出色，不流于表面和形式？是很多質……

（1）銷售是射殺一只靜.坐不動的鴨子，若沒射準，鴨子有可能就飛了；營銷是在地上撒谷子，把鴨子引過來，再用膠水把鴨掌粘住； （2）銷售是射殺靜態個體目標；營銷是培養動態整體氛圍，看到的不止一個顧客，而是整個市場的顧客！ 2、 營銷隊伍中的”……

尊敬先賢，感恩生命傳承 清明節與春節、端午節、中秋節并稱為中國四大傳統節日。清明節，是中華民族最隆重盛大的祭祖大節，屬于禮敬祖先、慎終追遠的一種文化傳統節日。清明節凝聚著民族精神，傳承了中華文明的祭祀文化，抒發人們尊祖敬宗、繼志述事的道德……

做好員工培訓計劃的五個步驟 常言道：“良好的計劃是成功的一半。” 一份成熟的，有效的企業員工培訓計劃不僅有助于企業制度的落實與深入人心，而且能切實有效地提高和改善員工的態度、知識、技能和行為模式。 然而，現在許多企業所規劃的年度員工培養方案看……

如何制定詳細的新員工入職培訓計劃？ 新員工入職培訓往往能夠體現出企業對于人才培養的重視程度，他們初來乍到，對企業的很多規范制度、公司文化都不了解。優秀的入職培訓能夠幫助新員工快速了解企業，避免不必要的人才流失問題，但是如果沒有計劃性的培訓……

根據紐約時報的暢銷書《賦能》中的定義，我們可以將其理解為： 賦能就是賦予他人能力，從領導者的角度出發，就是相信團隊成員、不斷鍛煉成員能力、完善組織架構，避免深井式的管理形式。 近年來，“賦能”成為了一個現象級的熱詞。馬云提議阿里巴巴要為年輕……

首先，員工管理需要具備一定的專業知識，這方面推薦你多看些類似《員工管理必讀12篇》一類的專業書籍來提升自己。畢竟，管理不是常識，尤其員工管理更是如此，需要管理者具備相關的素養與技能。 其次，對于很多新手管理者而言，也許在成為管理者的第一天，……

1.有規律性和可預見性 如果管理者做事始終如一、可以預見、有規律可循，并對員工細心引導，那么就會引起員工的信任。反之，如果管理者做事沖動，經常心口不一，一時半會的變動，就會失去員工的尊敬。 2.正直誠信 領導的正直誠信可以讓員工更加崇拜自己，甘……