職場高效溝通的藝術
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一、高效溝通的重要作用
二、職場高效溝通的概念
(一)職場高效溝通的定義
1、是信息的傳遞過程。(案例解析)
2、是信息被理解過程。
3、它是雙向、互動的理解過程。(現場實操推演)
(二)職場高效溝通的功能
1、信息傳遞功能(案例解析)
2、情緒表達功能
3、管理控制功能(案例解析)
4、有效激勵功能。
(三)職場高效溝通的特點
1、隨時性:我們所做的每一項事情都是溝通(案例解析)
2、雙向性:我們在溝通的時候都既要收集信息又要給予信息
3、情緒性:接收信息會受到傳遞信息方式的影響(現場實操推演)
4、互賴性:溝通的結果和質量是由雙方決定的(案例解析)
(四)職場高效溝通的目的
1、傳遞信息
2、澄清事實(案例解析)
3、交流觀點
4、達成共識(案例解析)
5、爭取支持
6、增進理解。 (案例解析)
三、職場高效溝通的四種基本型態
(一)聽——傾聽
(二)說——對話
(三)讀——閱讀
(四)寫——書寫(現場實操推演)
四、職場高效溝通的四大要素
(一)溝通主體
(二)交流信息
(三)溝通渠道
(四)溝通客體
五、職場高效的溝通基本準則
(一)平等:平等待人,溝通和人際關系的前提和基礎(案例解析)
(二)信用:既是溝通的原則也是做人的根基(案例解析)
(三)互利:物質上和精神上的互利
(四)平等:真誠合作(案例解析)
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