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職場高效溝通的藝術

職場高效溝通的藝術

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一、高效溝通的重要作用

二、職場高效溝通的概念

(一)職場高效溝通的定義

1、是信息的傳遞過程。(案例解析)

2、是信息被理解過程。

3、它是雙向、互動的理解過程。(現場實操推演)

(二)職場高效溝通的功能

1、信息傳遞功能(案例解析)

2、情緒表達功能

3、管理控制功能(案例解析)

4、有效激勵功能。

(三)職場高效溝通的特點

1、隨時性:我們所做的每一項事情都是溝通(案例解析)

2、雙向性:我們在溝通的時候都既要收集信息又要給予信息

3、情緒性:接收信息會受到傳遞信息方式的影響(現場實操推演)

4、互賴性:溝通的結果和質量是由雙方決定的(案例解析)

(四)職場高效溝通的目的

1、傳遞信息

2、澄清事實(案例解析)

3、交流觀點

4、達成共識(案例解析)

5、爭取支持

6、增進理解。 (案例解析)

三、職場高效溝通的四種基本型態

(一)聽——傾聽

(二)說——對話

(三)讀——閱讀

(四)寫——書寫(現場實操推演)

四、職場高效溝通的四大要素

(一)溝通主體

(二)交流信息

(三)溝通渠道

(四)溝通客體

五、職場高效的溝通基本準則

(一)平等:平等待人,溝通和人際關系的前提和基礎(案例解析)

(二)信用:既是溝通的原則也是做人的根基(案例解析)

(三)互利:物質上和精神上的互利

(四)平等:真誠合作(案例解析)

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