職場人心智模式修煉

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【課程內容】

第一部分：心智模式修煉始于自我認知

一、大腦結構認知

1.爬行腦

2.情緒腦

3.視覺腦

二、認知大腦思維偏好

1. 單一優勢腦

2. 雙重優勢腦

3. 三重優勢腦

4. 四重優勢腦

三、四類優勢腦互補方法

1. **“工作”方式提升

2. **“生活”方式提升

第二部分：心智模式源于情商——職場潛在提升

一、情商初探認知

二、情商與職場的關系

三、如何提升情商

1. 人際智能提升

（1）組織團隊

（2）沖突調停

（3）人際聯系

（4）社會分析

2. 內省智能提升

（1）職場人際相處七步曲

（2）融入團隊三個妙計

第三部分：提高情商始于情緒管理

一、情緒產生的5個來源

二、情緒產生的9個途徑

三、情緒智力提升五個途徑

1. 自我情緒認知

2. 識別他人情緒

3. 自我情緒控制

4. 引導他人情緒

四、提升情緒表現力

第四部分：人際關系“忠”于個人魅力

一、吸引力法則

1. 能力吸引力

2. 個性品質吸引力

二、提升自我影響力

1. 感召力提升

2. 保持中性情緒

3. 展示領導力

4. 控制沖突

第五部分：職場相處之道

一、五種領導相處之道

1. 風格確認

2. 相處之道（易與避）

二、四種同事關系相處之道

1. 風格確認

2. 相處之道（易與避）

三、團隊性格互補

第六部分：員工幸福感提升

一、幸福與快樂

二、阻礙幸福三座大山

三、精彩工作六大妙計

四、快樂生活五大錦囊