塑造五維陽光心態提升核心競爭力

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課程大綱

第一講：自我管理的陽光心態塑造

導論：《人的一生》

一、職業定位與自我實現

案例解析：卓越管理者經典三問

1. 專注并加強我們的長處

2. 倡導團隊精神，合作共贏

3. 目標一致，與企業共贏

二、卓越管理者的核心競爭力

1. 一個核心

1）創造價值

2. 三項素質

1）熱忱敬業

2）誠實可信

3）主動負責

3. 六項能力

1）企業為尊

2）追求卓越

3）目標導向

4）思行結合

5）團隊協作

6）創新改善

互動研討：《我們的愿景》

三、陽光心態塑造從自我管理開始

游戲互動：《一組有趣的計算》

1. 職業競爭力重塑：一切從“心”開始

2. 心態二面性的心理學分析

案例解析：二個心理學實驗

3. ABC理論：想法決定悲喜情緒，樂觀奠定健康基礎

4. 態度決定一切：傳遞正能量的陽光心態是成功的前提

5. 改變從陽光歡笑開始

互動體驗：微笑練習

6. 永遠保持激情和熱忱：逆水行舟，不進則退

7. 常懷感恩之心
第二講：對上管理的陽光心態塑造

一、高效執行是管理者**重要的必備能力

1. 對上負責首先要高效執行

2. 責任心的四個維度

3. 思想付諸行動成壯舉

二、必須牢記的對上溝通原則

1. 了解上司的人才能被提升

2. 讓上司知道你的態度

3. 注意與上司交往的細節

角色扮演：《假如我是你－屁股與腦袋》
第三講：對下管理的陽光心態塑造

一、厘清兵頭將尾的實質意義

1. 你的上帝是員工，員工的利益是你的利益

2. 激發下屬的智慧，做個搭舞臺的人

3. 善待下屬就是善待自己

二、打造高績效團隊責無旁貸

1. 管理的真諦在于簡單高效

2. 良好溝通是雙方心靈相通的特效藥

3. 團隊共贏心的核心——皮之不存毛將焉附

互動分享：團隊共創贏未來
第四講：橫向管理的陽光心態塑造

一、本位主義與跨部門經營

1. 從認清自己的目標開始：如果有什么值得去做，那就把它做好

2. 強有力的一句話，對人有用的一句話，勝過千言萬語

3. 把你**短的木板加長，把你**長的木板用到**

二、改變世界從對話開始

1. 別糾結，轉變一下思路就好

案例解析：晉侯思維和趙文子思維

2. 讓對方說出真實的想法

3. 懂得和諧與制衡

角色扮演：溝通心理學
第五講：對外管理的陽光心態塑造

一、打開窗戶，讓陽光照進來

1. 清理我們的人際關系，與陽光正能量親密接觸

2. 加強人緣外交，理解贏得信任，信任獲得成功

3. 擁有與人分享的快樂，尋求圈子效益

二、陽光心態造就高尚的靈魂

1. 一言一行間，就是你靈魂的模樣

2. 播下付出的種子，讓收獲的果實順其自然

3. 尊重對方，正直使你贏得機遇