未來管理平衡思維工作坊

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課程大綱：

第一模塊 未來管理人員思維拓展

【六合思維：突破思維的局限】

1、平衡思維與系統思維

2、思維格局的再建

1）道術器心法勢

2）六合思維再造（上下左右前后）

3）高度深度廣度角度的思維再建

練習：如何發現深層次問題（升維）

第二模塊 未來管理人員思維升級

一、升級你的云端思維

1、學會看“天”做事

2、角色思維：你是誰你在哪

3、戰略思維：戰略決定戰術

4、利他思維：舍得成就他人

二、升級你的未來思維

1、VUCA時代的特質

2、變革思維

3、趨勢思維

4、共生思維

三、升級你的業務思維

1、聚焦思維 （精度）

聚焦思維四象限

2、爆品思維 （精度）

你的價值 = (新體驗 – 舊體驗) – 替換成本

3、迭代思維 （頻度）

四、升級你的內部（=外部）客戶思維

1、把跨部門人員當成你的內部顧客

2、用客戶思維來溝通（內部橫向跨部門思維=外部客戶服務思維）

1）表態度

2）勤關心

3）主動性

4）同理心

5）案例分析

3、用同理思維（角色轉換）來工作

1）雙贏思維

n 何為雙贏

n 沖突管理

n 雙贏策略

n 練習（案例）

2）團隊協作

n 開拓力

n 發動力

五、核心引擎（可替換的智慧引擎）

1、公司發展的核心引擎：商業洞察力

1）商業閉環

2）增強loop

3）調節loop

4) 滯后效應

2、跨部門（內部）溝通的核心引擎：溝通智慧系統

1）時間

2）空間

3）溫度

4）濕度

5）頻率

6）節奏…