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職場生涯鏈接 從定位到平衡

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內容大綱:

第一天上午

* 導論:生涯發展地圖

* 職業定位期:三點一線模型

工具:霍蘭德測評、能力/價值觀探索,決策平衡單

* 霍蘭德測評使用與工作類型

* 職業能力簡介及技術:定義、能力三核、能力梳理與提升* 價值觀探索與梳理:WNI 職業價值觀測評

* 職業決策練習

第一天下午

* 職業適應期:CD 模型

* 3Q 定位問題/4S 解決方案

* 職業能力提升/職業要求/企業需求矩陣/職業個人需求與回饋

第二天上午

* 職業發展期:三葉草模型

* 三葉草模型:興趣、能力和價值

* 三葉草狀態評估與調試(厭倦對策、焦慮對策和失落對策)

* 詳解興趣培養、能力管理與策略及價值觀修煉

第二天下午

* 職業轉型期:三點一線模型、生涯四看

* 轉型案例解析

* 典型人物詳解

* 職業平衡期:角色餅圖、生命之花(平衡輪)

* 舒伯生涯發展理論

第三天上午

* 定位自己的生涯階段:定位與三階段模型

* 案例:馬云的生涯發展簡介

第三天下午

* 結合課程定制自己的生涯發展規劃圖* 生涯旅程:知識地圖(課程回顧與復盤)

* 答疑解惑

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