心理危機干預及自殺預防

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課程大綱：
一、心理危機干預 概述：
1、什么是 心理危機？
一般 心理危機事件 分類：
自然災害：
恐怖事件：
公共衛生事件：
社會性事件：
其他意外事件：
企業員工 心理危機事件 種類：
2、什么是 心理危機 干預？
哪些人需要接受 心理危機干預？
哪些人需要預防性干預？
哪些人需要引導性干預？
哪些人需要維護性開預？
哪些人需要發展性干預？
可能需要 心理危機干預的 特殊情境？
引導性 心理危機干預 高危人群？
案例：華為深圳公司程序員 跳樓自殺
案例：民生銀行一員工自殺身亡
案例：京東一員工上吊自殺
案例：中興一員工跳樓自殺
案例：高通一員工跳樓自殺
案例：亞馬遜一員工跳樓自殺
自殺高危人群：
二、心理危機 干預預防 體系：
1、心理危機 干預預防 體系 五大系統建設：
1）發現系統：
推薦發現系統 量表：UPI
參考 癥狀自評量表 SCL—90
2）監控系統：
心理危機 表現：
改變對自殺的模糊觀念：
**自殺者的語言識別：
3）干預系統：
心理危機干預 方法種類：
危機應對 工作流程：
員工自殺 媒體應用：
4）轉介系統：
5）善后系統：
三、心理危機 干預 步驟：
1）心理危機 干預 三階段：
行動干預—讓他想死死不成 方法：
心理干預—打消他想死的念頭 8個步驟：
心理治療
練習：請大家判斷下列危機干預觀點的正誤？
2）危機干預 三階段 流程：
危機發生期：
危機應對期：
危機解除期：
3）心理干預 八步驟 詳細講解：
**步：保證安全
第二步：確定問題
第三步：評估危機 簡易自殺自傷評估表
心理危機 樹理論
第四步：提供支持
第五步：給與希望
第六步：制訂計劃
第七步：得到承諾 不傷害協議
第八步：轉介隨訪
4）案例討論：如何拯救 危機干預 67小時？
5）案例展示：如何正確開展 危機干預？
四、心理危機干預 會談技術？
1）練習：下面情境中哪種會談正確？為什么？
2）自殺溝通 三要 介入 原則：
3）自殺溝通 十不原則：
4）如何交流和給予幫助？
5）會談模擬演煉：
五、心理危機干預 相關法律倫理：
1）中華人民共和國 精神衛生法
第28條 非自愿住院 處理
第29條 精神障礙診斷資格 法律規定
第32條 監護人對住院治療有異議 處理
第35條 精神病傷害他人 處理
第36條 精神障礙病人 住院手續辦理 法律規定