優秀職業人的五項修煉

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第一講：心靈的重建――打開內心世界的改變之門

1. 選擇比努力重要；

2. 在人生的拐點，方向大于方法

3. 改變思想才能改變命運

4. 尋找限制性信念，走向職業化

5. 過去不等于將來，改變是前提

6. 心門不打開，成功就不會光臨

u 人生**遠的道路就是從想到—–做到

u 改革開放三十年我們只做了一件事——解放思想！

u 人的成功是靠自己改變不是靠別人

7. 讓思想沖出牢籠，沒有危機是人生**大的危機

第二講：職業人必須遵守的價值觀體系

1、 職場中三句話真言樹立正確價值觀

2、 職業化價值觀—做企業的主人

——什么是真正的保障？

就業保障與職業保障

職業化金字塔

——我為什么而工作？

別做“職場植物人”

你是主人，不是乘客；我是我生命的總經理

像老板一樣思考、以創業的心態工作

3、 企業員工共同遵守的價值觀體系

u 不拋棄、不放棄；好好活就是做有意義的事

u 承諾比生命重要，活出真我釋放激情

u 解讀責任、何為負責任?

u 責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于對自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

u 欣賞就是看人之大

u 學會付出就是一種大我

4、 為什么說:專注才能創造奇跡!

5、 優秀職業人的核心價值觀是什么？

6、 什么是商業人格？

u 獨立地堅守公司原則，制度面前“六親不認”,責任**，遵循成年人邏輯；

u 獨立地做出價值結果，用與團隊、客戶做公平交換，提倡社會人心態。

7、 商業人格的修煉方法（四要四不要）

u 對客戶：要結果，不要理由；

u 對上級：要價值，不要討好；

u 對同事：要對事，不要對人；

u 對自己：要原則，不要人情。

第三講：心靈的綻放―――　　一流職業化心態修煉

1、 職業人的**步：培養良好的心態

2、 從小事做起，避免眼高手低

u 對待事物要有意愿和決心”

——如何對待小事

建立凡人心態

沒有不重要的工作，只有看不起工作的人

如何從小事中體現自己的價值

3、 職業化團隊合作—–對事業的熱忱

u ——沒有完美的個人，只有完美的團隊

千里馬與團隊短板

u 如何贏得合作的人際關系

u 贏得合作人際關系的性格特質與溝通模式

4、 胸懷打開，人格提升；否定別人，產生毒素

5、 優秀職業人的心態轉換

u 成就人生的十大積極心態

u 毀掉你人生的十大消極心態

u 如何塑造執著付出心態

u 老板心態與打工心態的比較

u 踏上共贏之路—與企業共舞

6、 如何保持空杯心態？如何塑造感恩心態？

第四講：結果思維訓練 —— 真正的職業人

1. 什么是結果思維

2. 為什么做結果這么難？

三大落后文化：人治文化、含糊文化和面子文化。

3、無結果的困惑, 沒有結果，企業靠什么生存？

4、 無結果的根源是什么？

5、 不把理由干掉，理由就干掉結果

6、 結果的三個不等式，你的價值是多少？

7、 結果思維訓練法，結果思維比做結果更重要，養成執行人才的優秀特性。

u 結果行為訓練，修煉全員結果行為

第五講：工作效率修煉—-時間信念系統的打造

1、時間管理與人生三部曲

2、個人時間管理的現狀分析

u 時間管理的現狀如何？

u 工作中時間管理存在哪些障礙

u 時間浪費的主要因素在那里

u 如何有效解決浪費時間的因素

3、高效能的時間管理運用技巧

u 時間管理的關鍵點\生命的價值

u 高效能時間管理的運用技巧

u 如何遵守強制增效規律

u 把重點放到關鍵結果領域

4、業余時間—–自我管理的五項原則