<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
情商智能修煉之EI情感智能

情商智能修煉之EI情感智能

情商智能修煉之EI情感智能課程/講師盡在情商智能修煉之EI情感智能專題,情商智能修煉之EI情感智能公開課北上廣深等地每月開課!情商智能修煉之EI情感智能在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱

第一講:Genos EI 情感智能的起源

一、EI和領導力之間的關系

1. 認知和理解EI

2. 什么是情感智能

3. VUCA時代特征

4. 領導力發展新視野

二、情感智能EI在職場應用

1. LPA領導力關系理論

2. 情感智能EI對績效的影響

3. 三腦原理與EI情感智能

4. 情緒的產生路徑(從EQ到EI)

三、情緒在職場的行為表現

1. 情緒是可以看見的

2. 他人對待你的方式是你教的

3. 正確看待正面情緒和負面情緒
第二講:活在當下——自我情感認知

一、自我情感認知的定義

二、認識自己的情緒(練習)

三、產生情緒的五大因素

四、促發情緒產生的流程

1. 事件引發

2. 情感大腦

3. 思維大腦

4. 決策行為

五、增強自我情感認知的技能

1. 反思與自我評判法

2. 價值觀法(練習)

六、自我認知的改善方法
第三講:同理心溝通——他人情感認知

一、他人情感認知模型

二、提高他人情感認知的方法

1. 觀察事實

2. 表達感受

3. 展示需要

4. 提出請求

三、理解-傾聽他人的情感(練習)

1. 假裝在傾聽

2. 選擇性傾聽

3. 聚精會神傾聽

4. 同理心傾聽

四、詢問的技術(練習)

1. 開放式提問

2. 封閉式提問

3. 教練式提問
第四講:建立信任——真誠情感表達

一、什么是真誠表達?

二、情感表達的五種策略

1. 回避型表達

2. 消極型表達

3. 攻擊型表達

4. 果斷型表達

5. 協作型表達

三、如何建立協作型情感表達

1. 撫拍術

2. 感謝術

四、協作型情感表達的四步法

1. 初步了解

2. 明確主張

3. 闡明觀點

4. 詢問聆聽
第五講:情感推理——助力智慧決策

一、事實世界和情感世界

二、事實數據與情感因素

三、情感推理的五個步驟

1. 事實、圖表、技術支持

2. 分析利益群體的感受需求及相關信息

3. 你本人的感受信息

4. 事實與情感結合的解決方案

5. 協作式溝通交流

6. 情緒是可以管理的
第六講:從容淡定——情感的自我管理

一、自我情緒管理提升工作績效

二、被動的自我情緒管理

三、主動的自我情緒管理

四、自我情緒管理的四個核心策略

1. 靜思法(思維導向策略)

2. 運動法(體能導向策略)

3. 環境法(環境導向策略)

4. 關系法(關系導向策略)

5. 強烈情緒的控制與管理

1)強烈情緒的產生模式

2)四種典型的過激情緒

3)過激情緒的三種思維

4)有效應對過激情緒三步法
第七講:積極影響——他人的情感管理

一、你的心在哪,決定了你的目標在哪里

二、他人的情感管理兩大方法

1. 分心法

2. 分辨法

三、建立連接:和諧、合拍與共情

四、用分辨法調適他人情感

1. 澄清事實

2. 換位思考

3. 確認含義

4. 評估想法

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页