優秀員工特訓營

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課程大綱

引子

“讓優秀成為習慣”

第一章 為什么要成為優秀員工

1.收入高，有榮譽，名利雙收

2.自身價值體現

3.脫穎而出，重用提拔

4.貼上優秀標簽，自信心滿滿

5.優秀成為一種習慣，不斷追求卓越人生，成就自己和企業

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第二章 成為優秀員工的標準

1.引爆你不可思議的潛能，卓爾不群

2.引爆豪情壯志和極強成功欲望

3.改變心智模式

4.改變行為模式

5.建立良好的人脈關系，人生的成功70%來自貴人相助

6.勤奮努力，愛崗敬崗

7.對公司忠誠，同舟共濟

8.具有團隊精神

9.以主人心態，自發自覺干工作

10.不找任何借口，高效執行，讓結果說話

11.持續提出改進計劃，實現完成

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第三章 如何開發你的潛能

1.你的潛能超乎你想象，你一直讓寶貴潛能睡大覺，白白浪費

2.干一行愛一行，做行業NO1人才是偉大夢想和抱負

3.有目標，才有干勁，雞血滿滿

4.拼了命，一定要得到

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第四章 如何改變心智模式

1.挑戰不可能，心想事成，只要去想去干，要什么，有什么，吸引力法則

2.對事業癡迷熱愛，強烈好奇心和渴望成功，人生沒有工作，只有享受

3.人生根本不是競爭，是讓自己潛能爆發極致過程，讓自己一生追求卓越

4.潛能開發出來了，至于賺大錢，別墅豪宅，美女香車，名利雙收，這些只是副產品而已

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第五章 如何改變行為模式

1.如果不該變行為方式，就想開發出驚人潛能，癡人說夢

2.行動沒有拖延，只有立即馬上，現在就開始

3.付出常人無法想象大量投入和無比努力勤奮

4.每天科學安排時間，不要浪費一分一秒，養成良好時間觀

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第六章 優秀員工擁有哪些人格魅力

1.誠信是一切美德的基礎，是成功的基石

2.追求卓越，而不是競爭打敗對手

3.同理心，換位思考，為人處事

4.熱情待人，激情工作

5.團結是戰無不勝團隊的靈魂

6.富有創新意識

7.服務他人意識

8.責任心使人格魅力大放光彩

9.信任可以相互借力，協同作戰

10.自律讓別人對你有信心，敢于給你機會，給你重擔

11.尊重，讓對方體會自己的重要性

12.對所有人都有慈悲心，樂于助人

13.一生謙虛好學，不斷進步

14.善良是人心的磁石，讓人發自內心喜歡你

15.慷慨正義，贏得朋友支持和敬佩

16.感恩讓你樂觀看待世界的人和事

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第七章 成為優秀員工十項修煉

1.把自己潛能發揮極致，成為頂尖人才

2.要有勢在必得的雄心壯志

3.心中永遠有目標，目標讓你豪情萬丈，激情滿滿

4.全力以赴，不要命去拼搏，一定要成功

5.超強的自學能力，知識有無窮無盡的力量，才讓你超越他人，超越自己，脫穎而出

6.虛心請教高人，站在巨人的肩膀上，你會比巨人更厲害

7.參加行業各種競賽和比賽，不斷提升自己

8.結交積極正能量的優秀朋友，你也被潛移默化成一個厲害的角色

9.積極建立良好的團隊成員關系，富有團隊合作精神，就會有求必應，貴人相助

10.永遠歡迎挑戰，永遠超越自己，成為公司**優秀員工

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第八章 如何成為有超強執行力的優秀員工

1.行動創造結果，行動時，不要給自己太多借口。因為我們是靠結果生存的，我們不可能靠借

口生存，有行動不一定有結果，但沒有行動注定不可能有結果

2.如果沒有一種拼命的環境，就不可能有拼命的人，就不會有驚喜的結果！

3.把每一次任務都當作參加奧運會，只有**，沒有第二

4.鎖定責任，鎖定結果

5.永遠做重要而不緊急的事情。大凡能夠在事業上做出卓越成績的人，都是“時間管理”專家

6.要成功，就要先擁抱失敗。熱愛失敗，真正讓我們感到憤怒的不是外界給我們的疼痛，而是

我們對疼痛的反應，真正讓我們停止進步的不是失敗，而是我們對失敗的反應

7.認真**，專注重復，絕不放棄，一個人一生只做一件事，因為人的精力有限

8.善待失敗，痛并快樂著：一個人成功不是僅僅以獲得多少金牌來衡量，更重要的是你**終克服了多少別

人無法跨越的困難險阻或障礙決定的！

9.困難和失敗是考驗一個人偉大的程度：能力提高往往不是從成功的經驗得來的，而是從失敗的教訓中得

來的

10.鎖定目標后，專注地一遍又一遍，重復又重復

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第九章 如何消滅“成為優秀員工”路上的心魔

1.人生沒有夢想，沒有目標，沒有行動，萎靡不振，平庸痛苦一生

對策：想想為什么這個世界上那么多人賺大錢，有豪宅，有豪車，有美女，有帥哥，受人尊敬，活得有滋

有味，光宗耀祖，在社會上有名有利，讓人仰慕不已？而你還為一日三餐苦勞不已

平庸無能，被人看不起，憑什么天壤之別？只因你沒有雄心壯志

2.嫉賢妒能，見不得人家比自己厲害

對策：你嫉妒別人，只能說明人家比你能力強，比你厲害！你要讓別人嫉妒你才對！要知道：只是你沒有

開發你的潛能罷了，你的潛能超乎你想象，只要你把潛能開發出來，驚喜不已，原來你什么都可以擁有！

原來你比別人更厲害

3.固執己見，自以為是

對策：想一想，四雙眼或二個腦袋分析問題，是不是會更好？要感謝對方和你不同，你才會從另一個角度

看問題，避免失誤

4.犯了錯誤，拒不承認

對策：敢于承認錯誤的人，是一個內心強大的人！這樣，你才會不斷進步

5.猜忌懷疑，讓團隊失去信任，烏煙瘴氣

對策：信任是人與人相處**基本的心態，沒有信任，就失去了相處的意義，但我敢先信任他人

6.我的想法就是答案，聽不得不同想法

對策：不要把自己的意志強加于人，你也不喜歡別人這樣對你

7.對人有偏見

對策：每個人所說所做都有他自己的道理，只是所站角度不同而已。沒有絕對的誰錯誰對，任何事情都要

一分為二去看待

8.對未來心理恐懼，消極悲觀

對策：積極正面未來，積極主動行動，你怎么想，事情就會怎么發生

9.心浮氣躁，無法專心專注

對策：凡是與自己夢想實現無關的事，或無關的社交往來，盡量不要參加。把自己全部注意力和精力，全

放在實現目標的行動中

10.沒有危機感

對策：人沒有遠慮，必有近憂。只有成功才能解決你一切煩惱和問題

11.沒有自信，我什么都不行，人家都比我有能力，比我厲害

對策：請再次記住：你的潛能超乎你想象，只要你把潛能開發出來，驚喜不已，原來你什么都可以擁有！

原來你比別人更厲害

12.做事沒有毅力，容易放棄

對策：堅持相當不容易，所以很多人沒有堅持，就沒有成功，困苦一生！找一些志同道合的朋友一起打雞

血，一起進步，你在一個正能量的團隊中，可以走得很遠很遠，修成正果

13.不喜歡請教他人，不喜歡學習成長

對策：向高人學習寶貴經驗，拿來就用，省時省力，多好！學習讓你引領時代潮流

課堂分組現場討論：你認為哪點**有啟發？您有哪些不同對策
第十章 成為優秀員工十個良好習慣

1.科學有規律的作息安排，讓自己身體自然反應，什么時間做什么事，身體就會很舒服，整個人的心情就

順暢，順心順意

2.不要臉去請教，才是真想進步

3.積極主動，否則，你會失去機會和領導的信任與好感

4.以終為始，要什么結果，反推需要什么條件，一個一個去實現

5.要事**，20/80原則， 把時間用在**重要的事情上

6.雙贏或多贏思維，多角度分析問題，讓自己謀事考慮周全，做事謹慎，避免失敗

7.熱情待人，有了良好人際關系，自會貴人相助

8.不斷創新，讓你不同凡響

9.歸納總結，少走彎路

10.喜愛才會堅持，水滴石穿

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