PDP 知人善任 構筑職場核心競爭力

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課程大綱：

一、PDP解碼天賦優勢

1.開啟你的核心天賦性格特質

2.各特質說明與組合分析

3.決策思維模式及其警示點分析

4.提升對環境變化的敏感度

5.能量風格TSA在工作中的有效應用

6.個體能量水平對事業的影響

二、如何開發天賦領導特質

1.如何根據自己的天賦特質規劃自己的職業發展方向

2.認知天賦特質中的警示點

3.如何修煉和完善自己的個性特質

4.如何不斷激發自己職場人生的動力

三、構建高績效的工作狀態與優化管理

1.工作思路及工作風格檢視

2.工作壓力來源的判斷及分析

3.壓力以及能量耗損預測

4.工作士氣分析及自我激勵

5.未來工作中的績效提升計劃

6.案例分析與情景演練

四、如何運用PDP打造高績效的團隊

1.團隊角色設計

個性特質分析：不同個性特質適合從事的工作

不同個性特質對團隊的貢獻建立人才管理標準化

團隊組合，重在互補！重在平衡如何進行團隊專業的分工

2.如何提升團隊決策

3.**塑造共同的愿景、提升團隊的凝聚力

4.建立團隊的向心力，運用共同協作方式達成目標

5.增進團隊成員了解，促進團隊融合

五、建立高效的團隊互動模式

1.了解不同特質人員的溝通模式

2.學習因人而已的有效溝通技巧

3.消除特質差異帶來的溝通障礙

4.團隊未來沖突及處理

5.根據個體天賦優勢的高效授權及職場工作平臺有效生涯定位