識人分析人用人的實用工具與應用

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【課程提綱】

序言篇

零、第一次親密接觸

1、我們的現狀

自我：優勢局限；他人：形色人生；情景：主觀客觀

2、性格心理學與我們的關系

第一次親密接觸

什么是性格類型

性格差異化與我們的關系

識人善用——“用”自我與“用”他人

3、性格型態自我認知

趣味測試：現場性格型態趨勢判定

對號入座：參加者描述自我性格型態
分析篇

一、九型人格概述

1、九型人格概述：起源與應用領域

2、九型人格介紹

3、九型人格與其他性格識人工具的差異

4、分組互動：性格連連看
二、九型人格的型號特征與辯析

1、運用九型人格分析人的核心

（1）類別、型號和狀態

（2）性格心理學分析人的關鍵：大樹模型

2、本能類三性格1/8/9號的性格特征

（1）每種性格的核心價值觀

（2）注意力焦點和情緒反應

（3）行為習慣、表面特征

（4）案例、研討與學員性格辯析

（5）識人分析人練習：現場互動采訪

（6）用人場景再現：不同性格的溝通姿態雕塑

3、感性類三性格2/3/4號的性格特征

（1）每種性格的核心價值觀

（2）注意力焦點和情緒反應

（3）行為習慣、表面特征

（4）案例、研討與學員性格辯析

（5）識人分析人練習：現場互動采訪

（6）用人場景再現：不同性格類型員工的領導力方式

4、理性類三性格5/6/7號的性格特征

（1）每種性格的核心價值觀

（2）注意力焦點和情緒反應

（3）行為習慣、表面特征

（4）案例、研討與學員性格辯析

（5）識人分析人練習：現場互動采訪

（6）用人場景再現：不同性格類型員工的激勵方式

應用篇

三、活學活用九型人格 發揮個體團隊**大效能

1、自我提升

（1）了解自己的性格優勢與性格局限，發揮優勢，突破短板

（2）深刻認識自己，真正接納自我，有效管理壓力

（3）有效管理自己的情緒

（4）清晰自己的成長與發展方向，找到動力源泉

2、快速識人：望聞問切系統

（1）掌握關鍵的九型人格識人思路

——現場識人練習

——分組討論

——望聞問切系統思路

（2）九型人格在招聘面試中的應用
3、良好溝通

（1）準確洞察他人的深層動機與需求

——現場練習：性格差異化溝通的核心

（2）明了他人的溝通風格與特點，更理解與包容

——角色扮演：不同場景下與不同性格溝通的實戰演練

（3）根據需求與風格，以恰當的溝通方式有效與他人溝通并建立關系

（4）性格差異化溝通的81字箴言
4、卓越育人

（1）九型人格在領導力方面的案例

（2）九型人格在執行力提升方面的案例

（3）九型人格在員工激勵方面的案例
四、九型人格的應用總結

1．九型人格在分析人識人用人上的應用注意事項

2、學員互動答疑