<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
以廠為家的主人翁精神

以廠為家的主人翁精神

以廠為家的主人翁精神課程/講師盡在以廠為家的主人翁精神專題,以廠為家的主人翁精神公開課北上廣深等地每月開課!以廠為家的主人翁精神在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱

引子

“是否有主人翁精神,是員工職業發展分水嶺”

第一章 為什么員工要有主人翁精神

1.職業生涯成功的根基

2.多做事,多進步,讓人力資本增值

3.脫穎而出,重用提拔

4.引爆自己潛能最大化,為企業增加效益最大化

5.卓越人生,達成雙贏

真案例分享: 一張名片如何改變了人生

第二章 員工主人翁心態是什么

1.自發自覺主動工作

2.與企業共進退,同甘共苦

3.員工不是企業主人,是崗位主人

4.公司就是一個崗位股份制公司,老板和員工都是股東,老板投入貨幣資本,員工投入人力資本,員工愛

崗敬崗,提高自己人力資本價值,為企業創造更大效益

5.企業需要什么,我就全力以赴做什么

6.對企業有歸屬感,有榮譽感,有責任感,自己命運與企業命運綁定在一起

7.全心全意維護企業形象,自己的言行就代表企業形象

8.具有團隊精神,團結互助

9.為實現企業愿景和使命拼搏

10.不找任何借口,高效執行,讓結果說話

11.持續提出改進計劃,執行完成

真實案例分享:如何干成一件不可思議的事情

第三章 員工人力資源如何轉化為人力資本

1.人力資本衰減,保值,增值

2.人力資源獲取有二種渠道

3.人力資源在生產經營應用就轉化為人力資本

4.每個人都是自己人力資源管理者,你通過開發責任人,邊用邊學去開發

5.自我實現是人類最高層次需求,主人翁精神給你無窮動力

學員分組討論并上臺分享:如何讓自己人力資源轉化為最大化人力資本

第四章 打工者定位的危害

1.給我多少錢,就做多少事,限制并喪失了許多學習成長和提拔機會

2.我給老板做事,老板給我工資,眼只盯上錢,忽略了知識經驗技能更重要

3.遇到難事就躲,能少干就少干,老板和上司都不喜歡這種工作表現

4.打工者讓你一生都賺不到大錢,困苦一生

團隊開悟游戲:“神奇點數”大PK

第五章 主人翁精神,有哪些擋路虎

1.自私自利

2.三心二意

3.嫉賢妒能

4.自掃門前雪

5.拉幫結派

6.搬弄是非

7.斤斤計較

8.心浮氣躁

9.對企業發展戰略,愿景和使命,模糊不清

真實案例分享:如何消滅公司內部搬弄是非

第六章 如何消滅心魔

1.企業好了,我們收入也會好,看好企業長期發展

2.專注鉆研,享受奮斗喜悅

3.向厲害的人學習,你就會更厲害

4.團隊協作,團隊才最有力量

5.同一個大家庭,樂于助人

6.不在背后說人壞話,實在想說,只說人好話

7.人要有大格局,大氣魄,才能成偉業

8.不要與任何人攀比,這樣你的心境就平和安靜,專注自己的拼搏

9.個人目標與企業目標息息相關,企業成功了,個人也成功了

團隊開悟游戲:“坐神奇的凳子”

第七章 企業中的精明員工和傻員工

1.精明員工小事占小便宜,大事上永遠沒有機會

2.傻員工總是在小事上吃虧,大事卻被機會“纏住”

3.傻員工干任何工作時,懶得算計,干好了再說。因為活干得好,你就有任何資本說任何話,積累了知識,經驗和技能,人力資本增值。假若活干不好,說什么都是多余

4.精明員工要求先提工資,再干業績,顯然是沖著錢來打工,老板肯定不喜歡,無法被重用

真實案例分享:真正的精明員工和傻員工如何收欠款

第八章 擁有八大意愿,提高業績,做好主人翁

1.做任何事都不拒絕,沒有這個意愿,就“一票否決”

2.遇到任何困難和挑戰,絕不放棄,沒有這個意愿,就“一票否決”

3.主動做事,最后結果讓上司或老板滿意,甚至超過他們期望,讓他們驚喜

4.積極做事就會高效,快速有結果

5.有了責任心,對公司有利的事就先干,不管何時何地,不管份內份外

6.干一件事就專注,專注才能引爆潛能,專注就會全身心投入,做事才有完美結果

7.執著做完一件事,凡事有始有終,不會半途而廢,一定對上司或老板有交待

8.成功的欲望極其強烈,為了成功不惜一切代價,甚至寶貴生命

真實案例分享:新來優秀校長如何快速扭虧為盈,提拔為公司董事

第九章 擁有知識和經驗,提高業績,做好主人翁

1.知識結構

1.1行業知識和專業知識,管理學和營銷學

1.2社會學,心理學,行為學,人文學

1.3有關政策,法律,歷史,政治等知識

1.4計算機應用,外語等工具性知識

1.5哲學,思維科學,學習方法知識

2.經驗積累

2.1直接經驗:直接收獲和教訓,自己成功和失敗的經驗

2.2間接經驗

2.2.1研究古今中外成功或失敗的案例

2.2.2自己熟悉的人成功或失敗的案例

2.2.3文學,影視作品中的相關案例

3.利用2個工具積累經驗

3.1木桶原理,把自己能力與崗位匹配能力做對比,把自己短板列出來,一個一個惡補

3.2“一個鼻子原理”,和競爭者對比,有沒有比對方在某一方面更有造詣,在別人都不會時,你上去一把就能解決問題

真實案例分享:如何用一個神奇的方法逆襲為英語達人

第十章 培養主人翁精神的良好習慣

1.主人翁:從企業角度去說去做

2.利潤:為企業開源節流,處處為企業節省花錢和降低成本

3.換位:對老板有同理心,換位思考

4.家人:對同事領導視為自家人

5.團結:團結是戰無不勝團隊的靈魂

6.創新:為企業發展,不斷創新

7.服務:為他人服務,為公司奉獻

8.責任:責任心使人格魅力大放光彩

9.信任:信任借力,協同作戰

10.感恩:感恩讓你樂觀看待世界的人和事

11.尊重:讓對方體會自己的重要性

12.主動:積極進取,樂于助人

13.謙虛:低調做人,好學上進,不斷進步

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页