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客服人員高情商溝通訓練

客服人員高情商溝通訓練

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【課程大綱】

第一模塊:高情商職場人的表現

一、職場情商對企業經營的影響

二、職場情商的四大能力

三、情商的經典模型(測試:你的情商高不高)

四、情商高手的黃金法則

1. 情商高手的黃金法則一:先處理心情,再處理事情

2. 情商高手的黃金法則二:說情緒,不做情緒

3. 案例:得知大客戶訂單出現問題后,總監情緒失控,沒有挽回局面…

第二模塊:基于DISC性格密碼解析的高情商溝通

一、性格是如何形成的

1. 原生家庭對性格形成的影響

2. 性格決定互動模式

3. 互動模式對溝通的影響

4. 游戲互動:深入的自我探索

二、知己解彼的性格分類識別

1. 外向與內向

2. 感性與理性

3. 注人和關注事

4. DISC性格分析測評(現場測評)

三、如何防止性格優勢成為劣勢

1. 怎樣管理自己的情緒

2. 對待差異的三個階段

3. **階段:忍受 第二階段:接受 第三階段:享受

4. 察覺不到對方的長度,只是時機未到

四、DISC在職場情商中的運用

1. DISC之情緒調適

A. 職場憤怒情緒的表現

B. 憤怒反應的四種類型

C. 憤怒管理SCC法則

2. 高情商溝通法則

A. 與D型客戶高情商溝通法則

B. 與I型客戶高情商溝通法則

C. 與S型客戶高情商溝通法則

D. 與C型客戶高情商溝通法則

第三模塊:如何高情商處理客戶抱怨、投訴

一、客戶服務理念及客戶投訴的價值

1. 客戶為什么會流失

2. 客戶服務對你、公司和客戶的價值

二、客戶投訴心理分析

1. 客戶為什么會抱怨、投訴

2. 客戶抱怨投訴的心理需求:情感、理性

3. 客戶希望得到什么以及怎樣被對待

三、投訴客戶**關心問題的解決方式

1. 問題得到解決

2. 解決的速度

3. 解決問題的良好態度

四、高情商處理客戶投訴的原則

1. 耐心傾聽客戶的抱怨,堅決避免與其爭辯

2. 想方設法平息抱怨,消除怨氣

3. 迅速采取行動

4. 要站在客戶立場上將心比心(同理心)

五、高情商處理客戶投訴的方法和技巧

1. 接受投訴,迅速處理,絕不拖延

2. 把對讓給對方,強調重視,平息怨氣

3. 聽的技巧:清楚地聽出對方的談話重點,當客戶的出氣筒

4. 問的技巧:了解問題的焦點在哪里,澄清問題

5. 探討解決,采取行動,迅速對客戶投訴的問題進行有效解決

六、 處理好客戶關系的法寶:用心經營

七、不同客戶投訴場景的處理方法和演練

第四模塊:課程的整體復盤與總結

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