職場升級方法論

職場升級方法論課程/講師盡在職場升級方法論專題,職場升級方法論公開課北上廣深等地每月開課！職場升級方法論在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

【課程大綱】

第一部分：職場升級之心態校準

看清職場三件事

職場對于你是什么？

學校優秀不等于職場優秀

如何面對總是朝令夕改的領導

正確看待職場焦慮

職場壓力的來源與應對

避免職場嬰兒化

第二部分： 職業升級之職場規則

“校園思維”與“職場思維”

如何看待職場中的沖突

職場中的“馬屁精”

給予上級“放心感”

說出職場中的能力極限

“辭職”的判斷與自我感受

職場中可以釋放天性嗎

提升個人競爭優勢的途徑

第三部分： 職場升級之團隊定位與協作

如何與你身邊的那些愛出風頭的同事相處

你有豬隊友嗎？

如何面對被同事排擠的窘境

同事和老板誰重要？你的職場交往層級

與團隊公平有關的事

表功的藝術

團隊中的合作空間

如何面對強勢的同事

應對職場小白兔

團隊中的誤會

團隊中的職責

如何面對雙層上級

應對你的外行上級

團建是工作的一部分

第四部分：職業升級之晉升之路

向上溝通是職場升級的入門技能

提升職場能見度

團隊頭腦風暴的技術

關鍵時刻學會背鍋

合理化解同事的請求

晉升之路的基本規則

建立信任比站隊靠譜

職場流動規則

講原則和懂變通

職場中的“freeriders”現象

年終總結，老板想要什么

為職業生涯規劃做方向調準

生活與工作的平衡