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成為職場贏家的七個習慣

成為職場贏家的七個習慣

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課程大綱
序 人生在于選擇

成功的兩個基礎

成功的三個要素

人生沒有如果

人生沒有偶然
一、心態—養成積極主動的習慣,奠定高效工作的基石

找到工作的動力源

心態的力量

評判工作好壞的唯一標準——自己的心

打工心態和老板心態

像打壘球一樣做好所有的工作

公司的問題就是你的機會

專注和熱情是快樂的源泉

現場互動:福氣還是正常?
二、責任—養成自我約束的習慣,打造優質工作的條件

不要為生活而工作,要為理想、為興趣而工作;

職場的三個圓圈

做自己喜歡做的事情

明確自己的崗位責任

做百分之百的承擔責任者

認識自己的優勢

提升自我競爭優勢

成功預演與自我激勵

情境模擬:風險骰子
三、目標—養成結果導向的習慣,掌握穩步發展的源動力

成功的道路是由目標鋪成的

目標的力量

案例:哈佛大學的實驗

設定目標的四個要素

情景模擬:10秒鐘測試

三件“不能太超過”的事情

接收的人生,不如付出的人生

目標設置的步驟和注意事項

現場DIY:五年后的自己
四、勤奮—養成工作補位的習慣,什么事都難不倒!

可以不做朋友,請不要互相拆臺

人生需要補位

成功者在細節里藏魔鬼

定期檢查并修正軌道

放松還是放縱后,讓自己更后悔?

勤奮的人迷戀智慧,愚蠢的人欣賞懶惰

成功的秘訣只有:立即行動

不斷補足你的缺口,夢想就會離你越來越近!

心理小測驗:你是一個努力的人嗎?
五、時間——養成壓力管理的習慣,實現解決未來問題的方法!

忙碌不是理由!即戰力練習!

每天進步一厘米,未來超越幾千里!

分析-管理-整合,學會德魯克時間管理規劃

經常計算每個小時的成果

不當濫好人

掌握黃金時間的五個步驟

情境模擬:跨越雷區
六、自律——養成歸零的習慣,就算一分鐘也能創造奇跡!

成亦有時、敗亦有時

面對失敗和錯誤,不要逃避

比爾蓋茨的成功不是天生的,而是來自自律!

沒有規矩不成方圓

人際關系的三不原則

不負責任的三種表現
七、機會——養成立即行動的習慣,為達成目標而準備!

誰錯失一個機會?

機會每個人都有

94%的機會不用遠行

機會在取舍徘徊之間消失

不斷練習心中強烈的欲望

案例討論:兩個機會一起來,該如何選擇?

情景模擬:商業風云
小結 行動,從現在開始!

1、職場成長的五項忠告

2、實踐成功的七大基本原則

3、心動不如行動!

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