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財務管理人員能力提升訓練

財務管理人員能力提升訓練

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課程大綱:

第一講:企業全面運營管理情景沙盤演練

本項目由于時間限制只模擬經營1年。公司戰略評估內外部環境,制定中.短期經營策略經營決策:理性決策掌握核心競爭力和最優盈利模式;產品競爭產品組合與市場定位策略制定,投標與競標策略制定,營銷效率分析財務管理投融資決策及現金流控制,提高資金使用效率;團隊管理樹立共同價值觀、經營理念及整體盈利思維;計劃管理:理解計劃協調、執行控制和動態跟蹤必要性。1.目標管理:

企業從最初拍腦袋式制定經營目標,經過幾年的模擬,經歷迷茫.挫折.探索,學員將學會用戰略的眼光看待企業的業務和經營,保證各項經營決策與目標的一致,企業資源的匹配,最后反思目標是否合理、過程是否可控等理性判斷決策。使學員在未來的工作中更合理制定目標及目標實施的關鍵。

2.競爭策略:

企業經營從“大而全”–>“小而專”–>“大而專”–> “大而全”轉變。經過激烈的市場競爭,學員將學會如何分析市場、關注競爭對手、把握消費者需求,定位目標市場及產品市場,制訂包括產品定價等一系列競爭策略,并有效實施銷售計劃,**終達成企業目標。

3.生產/采購管理

從傳統的以產定銷,到現代企業競爭以銷定產,減少企業營運資金壓力,這是企業管理都在追求的結果。“存貨”就是罪惡,但企業如何制定企業的采購、生產計劃,減少企業庫存?經過幾年模擬經營,體會了庫存的高額成本及存貨短缺的違約成本,使受訓者能夠清晰掌握企業采購及生產計劃成功關鍵,平衡企業利潤與獲取利潤的代價。

4.投融資與財務管理

在沙盤模擬過程中,可能遇到的資金問題,如何融資?融資什么資金?是否有償還計劃?讓學員深刻體會到企業資金管理的核心。同時,在沙盤模擬過程,**編制企業三大財務報表,讓參訓學員清晰掌握資產負債表、利潤表與現金流量表之間的關系;掌握資本流轉如何影響損益;**企業經營管理駕駛倉的儀表盤,解讀企業經營的全局。

5.利潤管理

企業經營的目的是為了盈利,但我們卻在盈利的道路上越走越偏。企業的利潤從哪里來?利潤又去哪里了?如果提高企業的利潤?如果沒有搞清楚這些問題,企業利潤就會流失,經營就會陷入困境。**模擬經營的過程,體會企業利潤的五大因素:銷量、價格、直接成本、變動費用、固定費用。用盈虧平衡思維來提升企業的利潤。
第二講:改變利潤觀念創造企業價值

本講主要內容:轉變過去只核算會計利潤,從獲取利潤的代價的角度分析企業的盈利。為企業管理及績效管理提供依據。。

1、 傳統會計與管理會計的區別

2、 您企業的利潤是什么利潤?利潤高就一定好嗎?

3、 企業獲取利潤的代價是什么?

4、 如何衡量企業的價值——改變粗放經營的方式

5、 經營企業應當用經營現金來看待企業利潤
第三講:掌握影響企業利潤的五大因素

掌握了利潤的五大因素,能夠更清晰地分析企業利潤流失的原因,以及找到改善的路徑。

1、 分析企業利潤來源及影響利潤的五大因素

2、 影響利潤五大因素之一:銷售量

2.1企業銷售規模上升就一定能賺更多的錢嗎?

2.2 如何提升企業的銷售量?

2.3 銷量的增加會引起企業哪些因素發生變化?

2.4 如何平衡銷量、利潤、現金流?

3、 影響利潤五大因素之二:銷售價格

3.1 價格戰價是中小企業競爭的唯一出路?

3.2 價格變化會引起哪些因素發生變化?

3.3 降價損失需要多少銷售量來彌補?

3.2 漲價能否帶來利潤及現金流的增加?

4、 影響利潤五大因素之三:直接成本

4.1 直接成本的下降可能會帶來影響有哪些?

4.2 直接成本控制的具體措施

5、 影響利潤五大因素之四:變動費用

5.1 變動費用下降利潤就會上升嗎?

5.2 如何衡量變動費用的貢獻?

5.3 如何考核變動費用變化

6、 影響利潤五大因素之五:固定費用

6.1 固定費用對企業利潤的影響

6.2 固定費用下降需要經營水平提升

6.3 固定費用與行業屬性及競爭相關

6.4 避免重資產經營給企業添“內傷”

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