職業意識與激勵

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【課程大綱】

第一模塊：職場上常見的職業意識

l 職場上常見的四種職場意識

– 完美的人生

– 知足的人生

– 發展的人生

– 無為的人生

l 職業發展的五維模型

– 角色

– 能力

– 發展

– 平衡

– ……

【互動、反思】我屬于職場中的哪類人？我的職場定位是什么？

第二模塊：目標管理

l 從SMART到SAIL，目標落地

l 分解目標，落實到人

– 結構化思維梳理

– 抽象目標具體量化

l 善于解決問題，是完成目標的基礎

– 解決問題的六個方法

– 解決問題的核心原則

– 解決問題的目的，成果導向

l 時間管理對目標的重要性

– 有效時間管理的方法

– 時間管理對目標完成的重要性

– 四象限，整理你的時間

【互動、反思】你的時間去哪了？

第三模塊：在職場中的溝通

l 溝通是什么？

l 人際溝通與管理溝通的區別

l 如何對上溝通

l 如何平級溝通

l 建立溝通機制

【行動學習】銷售行為具體化，量化如何做？

第四模塊：管理情緒，釋放壓力

l 職場中，覺察自己的情緒，有效管理自己的情緒

– 情商測試

– 有效情緒管理的方法

l 釋放壓力，變壓力為動力

– 壓力繪畫

– 壓力來源

– 解壓法

【互動、反思】情緒和壓力是一對雙生子，管理情緒，釋放壓力，構建快樂、健康的職場心境

第五模塊：人人都是參與者，引爆銷售核動力-你不是一個人在奮斗

l 如何召開群策群力工作坊

– 講師引導，學員體驗

– 如何實現目標

l 如何召開世界咖啡工作坊

– 達成目標，都有哪些方法？

– 任務認領，異花授粉

l 如何召開復盤工作坊

– 怎樣復盤

– 復盤的流程

– 復盤對銷售的影響

【體驗、感受】如何挖掘銷售人員的能力，引導他們成為**棒的銷售個體，為完成指標而奮斗。