企業重點崗位課程體系建立與開發培訓
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主講專家:交廣國際簽約培訓講師。 《企業重點崗位課程體系建立與開發培訓》 課程以實用性和操作性見長，講師憑借豐富的個人經歷和授課技巧，見地獨到，穩定輸出，在各行業獲得了良好的口碑，歡迎預定課程、咨詢合作。
1） 講述世界咖啡引導技術的體驗模式，豐富內訓實施模式；
2） 采取世界咖啡引導技術，引導學員完成《重點崗位課程體系搭建》與《課程開發的課題確定》
培訓方式：講授+體驗+討論+分享+點評
培訓準備清單
? 寬松的場地：（所有人圍圈坐，四周還有距墻2米以上的空間）
? 引導用工具：（小圓桌，大白紙，大頭筆，白板，美紋膠帶和剪刀）
? 三名助手：（引導入場，發放材料，遞話筒等）
? 準備零食：（小吃，水果和飲水【咖啡更好】等）
? 安裝思維導圖軟件（XMmind或者IMindmap10.0版本）
本次世界咖啡引導技術具體步驟
項目 主持人 備注
破冰 引導師 10分鐘學員進行認識互動，創造輕松氛圍
會議內容與目的 引導師 5分鐘，本次活動內容與活動背景介紹
規則介紹 引導師 5分鐘
第一輪咖啡研討 各組組長 20分鐘
第二輪咖啡研討 各組組長 25分鐘
第三輪咖啡研討 各組組長 25分鐘
靜默 所有人 3分鐘
總結 各組組長 30分鐘（成果展示呈現在大白紙上）
重點崗位課程體系建立（畫出體系思維導圖）
本次開發的重點課程確定（列出清單）
分享發言 各組組長 30分鐘
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