心理和人格測評與自我認知領導藝術

心理和人格測評與自我認知領導藝術課程/講師盡在心理和人格測評與自我認知領導藝術專題,心理和人格測評與自我認知領導藝術公開課北上廣深等地每月開課！心理和人格測評與自我認知領導藝術在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

第一部分 精彩紛呈的心理五維度測試

1. 潛意識的概念

2. 人的行為的心理影響因素

3. 投射原理

4. 心理繪畫原理

5. 五維度測試結果講解與討論

工作中的狀態，發展與局限，上升與障礙

人際關系的和諧，整合與獨立，開放與封閉

情感中的感覺與分離，融合與包容

情緒中的疏導與阻滯，快樂與傷感

情緒壓力的認知 ABC法則

情緒的作用

NLP12條前提假設

利他與利己關系，

財富認知與激勵因素

6. 五維度測試

小組討論與個人分享

第二部分 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

學員做 九型人格測試

老師講解

學員展示

一，分別分析九種性格的特質，（1號– 9號）。每種性格從以下不同角度進行解析。

核心價值觀

注意力焦點

情緒反應

行為習慣

表面特征

基本欲望與恐懼

（行為動機與防御機制）

人格基本特性素描

童年背景與人格形成

性格的動態遷移傾向（壓力狀態和輕松狀態）

真人訪談互動

二， 三個智慧中心解讀—內在的智慧力量源泉

三， 九種類型性格的區分和總結。

四， 分組討論：（按不同類型）

八，各個型號的成長和提升

第三部分 “縱覽九型，智慧人生”—九型人格的快速應用秘訣：

1、 九種性格的領導決策方式

2、 九種性格的領導個人風格

3、 怎樣管理不同性格的員工

4、 如何打造健康團隊及團隊溝通

5、 九型人格與識人用人、人才測評

第四部分 九型人格在團隊建設中的應用：

6、 如何應用九種性格發現自我

7、 發現潛能，改變模式

8、 在團隊中的角色定位

9、 做到人職匹配，提升效率

10、 改善自我 提升自我，規劃人生