員工職業化素質建設引導
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課程大綱
第一部分 科學認識職業化
一、 職業化的概念
二、 職業人的特點
三、 案例分享研討
第二部分 職業化角色培養
一、 人生**大事
1、 游戲 分享:我是誰?
2、 視頻 感知:人人都是天才
討論:是什么在障礙著我們工作的天才狀態?
3、 剖析:人在職場——如何找準自己的角色與位置
二、 認知的正能量
1、 感悟:鏡像法則 / 良性思維與負性思維
2、 案例:歸零的心態 / 人定勝天
3、 工具:人在職場 / 放大鏡法則
三、 放下才能重生
1、 游戲:融入才能改變
2、 案例:付出必有福報
3、 工具:人在職場——建立職業化思考模式
第三部分 職業化心態修煉
一、 認識心態
1、 視頻:《快樂是什么?》
2、 分享:畫臉譜 / 內心的兩個小人
3、 感悟:精氣神 / 形象代言人
二、 職業心態
1、 思考:我為誰而工作?
2、 討論:工作的質量決定了生活的質量?
3、 剖析:職業化員工必備的8種心態
三、 職場智慧
1、 職業化員工:愛 責任 忠誠
2、 案例:優秀的員工都快樂!
3、 工具:好心態是能力好的前提
第四部分 職業化情緒管理
一、 認識情緒
1、 感知:情緒表演秀
2、 游戲:請告訴我你的選擇?
3、 互動:“人”字智慧——同理心
二、 人的九大情緒分析
1、 性格測試:降龍十八掌
2、 故事:太好了&太糟了
3、 人格分離——認真工作是真正的聰明!
三、 有效管理情緒的方法:
a) 分享:行為反作用力——現代人高的境界是“用心工作,快樂生活”
b) 案例:壓力鍋式管理——有壓力,因為世界在乎你,沒壓力,因為你在乎自己!
c) 方案:改善員工職業化『心理狀態、行為習慣、生活方式』
d) 職業化人士有效管理情緒的九大工具
e) 視頻 感悟:《生氣有毒》
第五部分 職業化時間管理
一、 時間的重要性
1、 反思:為何總是“忙?茫?盲?”
2、 游戲:誰偷走了我的時間?
3、 互動:時間規劃練習環節
二、 時間管理法則
1、 互動:如何祛除時間管理誤區
2、 高效自我管理的4個步驟
3、 科學時間管理的5項基本原則
三、 時間管理的工具
1、 建立目標管理及優先順序
2、 撰寫周、月、季、年度工作計劃表
3、 節約時間的方法和工具
第六部分 職業化工作方法
一、 認知自己的職務
1、 權限
2、 責任
3、 義務
二、 科學的工作方法:PDCA
1、P:制定計劃
2、D:立即行動
3、C:檢查
4、A:修正
三、 團隊科學工作法
1、 權責分明
2、 自動自發
3、 合作共贏
第七部分 職業化溝通技巧
一、 溝通能力
1、 互動 感知:聆聽與溝通
2、 案例 分享:溝通在工作、生活中的重要性
3、 工具:如何在各部門、各級間高效溝通
二、 協作能力
1、 案例:1 1=?
2、 團隊與團伙
3、 工具:如何進行高效協作
三、 共贏共享
1、 游戲:“老子”天下**
2、 案例 講授:天堂與地獄
3、 視頻:《合唱:相親相愛的一家人》
第八部分 職業化行動管理
一、 思考力
1、 感悟:問題即老師?!
2、 方案:如何建立良性思考模式
3、 工具:日清日畢
二、 行動力
1、 游戲:不行動即淘汰
2、 討論:主動=快樂 / 被動=痛苦
3、 工具:提升行動力的5件法寶
三、 創造力
1、 互動:分組練習——學會找到問題的根源
2、 分享:建立創新性思維
3、 工具:如何有效提升員工的創造能力
第九部分 職業化學習管理
一、 學習力
1、 反思:主動學習?
2、 案例:每天進步一點點
3、 工具:學習的佳途徑
二、 競爭力
1、 學習力=競爭力
2、 如何建立良性競爭
3、 建立學習分享機制
三、 高績效
1、 循環學習法
2、 如何轉化學習能力
3、 只有提升績效的學習才有價值
第十部分:職業化感恩教育
一、 愛的宣言
以小組為單位:1、感恩父母、感謝公司、感恩領導、感激同事、感謝朋友
2、學員分享:感恩宣言
3、全員總動員:愛的傳遞
二、 愛的力量:《孝經》——人生中不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂
1、調查:家人的心靈密碼
2、案例 感動:天使的翅膀 筷子男孩
3、感悟:1)、孝有四別:百善孝為先
2)、一條感人至深的短信
三、 愛的布施
1、 互動:感恩——人生旅途免費的加油站
2、 分享:有愛就有力量
3、 合唱:《感恩的心》
第十一部分 職業化智慧人生
一、分享:天機可以泄露
人生/工作的結果=思維方式×熱情×能力
二、釋放職場正能量
1、 職業人——想什么?
2、 職業人——做什么?
3、 職業人——如何做?
三、點亮智慧人生
職業人的職業規劃:1、職場早期
2、職場中期
3、職場晚期
第十二部分:自由問答
一、 自由環節『Q&A』
二、 行動方案
三、 全家福
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