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溝通與人際關系訓練

溝通與人際關系訓練

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課程大綱
第一部分:原生家庭與人際關系

一、父母的溝通模式影響了子女的人際關系

二、溝通模式三類型

1、取悅型

2、離開型

3、對抗型

三、溝通時,肢體語言/語調/內容的比重分析

四、拓展人際關系的三大目標

1、維持美滿的家庭氣氛

2、建立良好的客戶關系

3、創造個人顛峰的銷售業績

五、提問/回答/小結語

第二部分:溝通訓練之一

一、安全距離法

1、人際互動時的四種空間領域

1)公眾領域

2)社會領域

3)個體領域

4)親密領域

2、如何建立客戶有「自主空間」的安全感

二、口語權調整法

1、尊重女性客戶的「口語權」

2、需要自我警惕的「口語支配權」

三、同伴意識溝通法

1、溝通時,建立「同伴意識」的四個步驟

2、從肢體語言如何建立「同伴意識」

四、主動趨前法

1、縮短距離創造友善關系

2、潛意識的微妙引導,創造和諧互動

五、提問/回答/小結語

第三部分:溝通訓練之二

一、同心溝通法

1、溝通時,「自我導向」好?還是「利他導向」好?

2、「陪客戶下樓,再帶領客戶上樓」的訣竅

二、及時逆轉法

1、溝通時,應避免客戶受挫,因而降低購買意愿。

2、若客戶咄咄逼人或固執己見時,如何自我調適、中止負面情緒?

三、分段式溝通法

1、溝通的四大原則

1)找對時間

2)找對地方

3)找對人

4)說對的話

2、分段溝通創造上良好的「收場」關系

四、二選一法

1、創造客戶的自主權「二選一」或「多選一」

2、「二選一法」創造客戶信守承諾,減少商場糾紛。

五、提問/回答/小結語

第四部分:溝通訓練之三

一、善用問句法

1、收集客戶訊息的重要性

2、問的好、問的巧──創造人士自我成長的空間

二、提供畫面法

1、如何善用畫面輔助有效的溝通

2、從肢體語言如何做到「提供畫面法」

三、提供數字法

1、明確的數字建立溝通訊息的可信度

2、溝通訊息數字化的關鍵要領

四、創意變化法

1、創意溝通建立與客戶的彈性互動

2、創意溝通營造美好的人際關系

五、提問/回答/小結語

第五部分:溝通訓練之四

一、以退為進法

1、放下主觀意識,有這困難嗎?

2、面對什么性格類型的人,好善用「以退為進法?」

二、借路溝通法

1、「借路溝通」的運作方式

2、如何避免「借路溝通」的負面效果

三、傳言溝通法

1、「葡萄藤式的溝通」好嗎?

2、如何預防負面傳言所造成的惡意中傷?

四、巧妙拒絕法

1、「拒絕」也是一門溝通的學問

2、如何讓對方善意地接受你的謝絕

五、提問/回答/小結語

第六部分:溝通訓練之五

一、直截了當法

1、「正面語言」保護了客戶的自我價值感

2、創造「你好、我也好」的雙贏局面

二、小動作識別法

1、細心觀察客戶的身心情緒秘密

2、切忌個人有「小動作」制造了客戶的困擾

三、關閉攻擊信號法

1、溝通時,如何看穿「攻擊信號」?

2、「以靜制動、轉變情境」的機智妙方

四、中止溝通法

1、六種需要中止溝通的人

1)語無倫次者

2)語言乏味者

3)喋喋不休者

4)唾沫橫飛者

5)轉移目標者

6)搬弄是非者

2、中止不當互動的溝通藝術。

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