情緒管理與職場減壓培訓
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課程大綱
第一模塊
有感覺,
還是沒感覺?
ì 人類的四大情緒
ì 情商等于“控制情緒”嗎?
ì 情緒價值
ì 情商誤區造就“情緒綁架”
ì 不管理情緒的后果
視頻欣賞:
憤怒還是恐懼?
情景討論:
你有被情緒綁架而做出令自己后悔的事的經驗嗎?
第二模塊
自知力–
情商的基礎
ì 找回你的感覺,而不是拋棄它們!
· 在工作中,我們經常會有哪些情緒?
· 什么情況下我們會有情緒
· 你對情緒有什么看法
· 當你有情緒的時候,你是如何應對情緒?
ì 感受性練習
ì 情緒識別
小組討論
案例分析:
沮喪的部門經理小劉
自我探索
第三模塊
解析憤怒
ì 難以控制的情緒
ì 情緒垃圾桶
· 避彈衣法
ì 怒上加怒
· 你把情緒帶回家了嗎?
ì 憤怒鎮靜劑:
· 除了呼吸,啥也別做
· 切斷情緒鏈
· 重構處境,瓦解燃起怒火的信念
· 用建設性的方式解決爭端
· 在安全的環境用安全的方式渲瀉
ì
案例分析:
暴跳如雷的顧客
噴火的媽媽
第四模塊
工作中的
情緒轉換
ì 理解情緒和管理情緒
· 情緒,行為的直接動力源泉
· 情緒的來源是信念而非事件
· 情緒ABC
· 改寫信念
· 延伸講授:生活事件量表
情景討論
紙筆練習
第五模塊
探討
深層次的需求
ì 圖解冰山理論
· 行為或者事件
· 我的感受
· 我的想法
· 我需要被滿足的需求
· 全人類的渴望
ì 為自己的需求與情緒負責
ì 情緒日記
案例分析:
小麗的委屈
自我探索
第六模塊
情緒表達公式
ì 非暴力溝通化解工作中的沖突
· 描述事實:當我看見……的時候
· 表達感受:我覺得……
· 表達需求:我需要……
· 請求幫助:我希望……
角色扮演
第七模塊
人際關系中
的沖突模式
ì 人際沖突中我是哪一種?
· 指責型
· 討好型
· 僵直型
· 小丑型
ì 你的心理按扭在哪里?
ì 如何用雙贏的模式來面對沖突
人體雕塑
第八模塊
情緒釋放
ì MBA能量釋放法
· 呼吸
· 觀照
· 聲音與肢體
ì 其它……
體驗法
第九模塊
認識壓力
ì 現代社會的壓力來源
ì 壓力測試問卷
ì 壓力指數分析
ì 壓力與工作效率的關系
SAS焦慮自評量表
第十模塊
壓力解析
ì 問題本身不是問題,怎能樣看待問題才是問題。
ì 問題界定工具
· 人生只有三件事
· 內控圈與外控圈
案例分析
第十一模塊
職場減壓
特效藥
ì 壓力管理的七個秘訣
· 拆開任務分解壓力
· 放棄無意義的固執,堅決不做“全優生”
· **溝通釋放壓力
· 制訂計劃表
· 慢生活
· 健康的興趣愛好
· 食物減壓
ì 冥想放松
ì NLP快速減壓法
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