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職業道德與敬業精神培訓

職業道德與敬業精神培訓

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課程大綱
第一部分:

序章:職業道德在職業生涯中的地位
【完整案例探討】
1、 道德與是非觀念

2、 道德與行為模式。道德的脆弱與人性的弱點

3、 職業道德與職業發展

第二部分:

道德的本質:道德的歷史共識、爭議以及誤區
一、道德的歷史共識與爭議

【案例探討】

道德的歷史共識:
1)道德是可以拿來探討的

【案例探討】孔融(孔子第二十世孫)對孝道的爭議

2)道德絕對主義和道德相對主義的并存

【道德絕對主義】

【道德相對主義】

【案例回顧】

1、道德是用來要求自己的,不是用來要求別人的。

2、每個人都持著不同的道德觀念,當沖突無法協調時,法律既是共識。

二、道德困境與良知

【案例探討】

【道德困境】

【孔子見南子的道德困境】
三、道德評判的誤區:道德潔癖與道德審判

【道德的暈輪效應】

【案例故事】

【圣經故事】耶穌的審判

【道德潔癖】泛道德主義的問題,人無完人,要接受道德瑕疵,麥子和稗子的比喻。

【道德的力量】個人道德對社會風氣的影響。

【倫理學的方法論】中性規則構造法NORM法。

【案例探討】

第三部分:

職業道德與敬業精神

一、 人的行為動機:道德的六個層次。

【案例】
二、職業道德中的忠誠與尊嚴

【案例分享】

【問題】

1、 忠誠是有條件的嗎?

2、 忠誠是不是聽話?

3、 誰是忠誠的對象?

4、 什么是忠誠?

【忠誠不是職業道德的一部分,忠誠本質上就是職業道德】

【案例探討】
三、 敬業精神與感恩之心。

1) 什么是感恩

【感恩節的來由】

1、感恩的前提(應該和不應該,苦難、奮斗與恩賜,故事《冬天的烙餅》)

2、感恩的對象(人、某個集體、或者是超自然的存在)

3、為什么感恩之心如此珍貴?(道德潔癖和道德審判,是感恩之心的大敵。)
2)愛崗敬業

愛崗敬業:顧客就是上帝

【感恩之心是敬業精神的源頭】

故事:卑微的石頭。
3)感恩之心與幸福感

問題:自覺幸運的人幸福感高,還是自覺不幸的人幸福高?(新聞:寶馬停車費事件)
【游戲】生涯曲線圖:你是幸運的嗎?

人總是因為自己沒有得到的東西而憤怒,卻忘了因已經擁有的東西而快樂。

【音樂欣賞】You raise me up

課后作業:回顧人生,分享點點滴滴的感動。

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