創新激發與企業發展培訓
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課程大綱
1 激發你的創新潛能
1.1 創新的概念和重要性
1.2 能力與年齡寓意圖
1.3 案例:學習·調整·創新 拯救了我!
1.4 創新的動機和阻力
1.5 人格、心態與發展
1.6 案例:認知自己 優勢與樂趣中創新!
1.7 思維視角的拓展
1.8 案例:良好和諧 處處創新
2 工作與創新
2.1 心智模式 工作中不斷創新自己
2.2 思維定式的突破
2.3 直線思維的突破
2.4 發散思維的拓展
2.5 幾種創新思維的運用
2.6 案例:“三字經”的活學活用
2.7 創意創新的幾種實用工具
2.8 良好思考習慣的培養
2.9 工作中上下游的“上一步”原則
2.10 現場演練:“上一步”你做得怎樣?
2.11 案例:價值就這樣創造出來了
3 管理與創新
3.1 做人好心態 工作好狀態
3.2 管理技術與管理藝術
3.3 關于“上一步”與“緩一步”
3.4 技術創新管理及案例
3.5 營銷創新管理及案例分析
3.6 職能、制度創新管理及案例分析
3.7 流程創新管理及案例分析
3.8 組織結構創新管理
3.9 績效創新管理
3.10 文化創新管理
3.11 戰略創新管理及案例分析
4 企業的創新與發展
4.1 全球化、知識經濟等對企業發展的壓力
4.2 企業價值鏈概念
4.3 創新與企業核心競爭力的塑造
4.4 管理實踐 管理創新 中國企業的挑戰
4.5 非常6 1
4.6 有關企業創新的案例
惠普
ZARA
荷蘭鮮花產業
IBM與DELL
4.7 創新——民族使命 刻不容緩!
行業案例:中國醫療器械行業
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