管理者的自我修練

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課程大綱
一、管理問題的根源在無明

1. 管理的“無明”現象

2. 如何用好注意力？

3. 如何層層覺知問題？

4. 把握整體的覺知

5. 如何擺脫管理之苦？

二、好管理靠習性

1. 管理模式在人不在文

2. 雜念少才能成大事

3. 如何幫助員工養成好習性？

4. 如何塑造好的土壤？

5. 如何克服改變的痛苦？

三、改變的力量在內不在外

1. 人的潛能為什么得不到發揮？

2. 員工為什么不自信？

3. 為什么人人都有巨大潛力？

4. 能量開發靠什么？

5. 改變企業的力量在內不在外

四、管員工不靠權力

1. 榜樣的力量是無窮的

2. 好下屬是“傳染”出來的

3. 如何讓員工自動自發?

4. 如何抓住面子做文章

5. 如何通過一體化改變員工？

五、管理者要修行

1. 管人就是管自己

2. 向太陽學管理

3. 學會被人所用

4. 克服心理四關的限制

5. 平淡是真