<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
商務禮儀與職業化塑造

商務禮儀與職業化塑造

商務禮儀與職業化塑造課程/講師盡在商務禮儀與職業化塑造專題,商務禮儀與職業化塑造公開課北上廣深等地每月開課!商務禮儀與職業化塑造在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱
引言:課程導入

主席夫人與徐崢的案例導入

現場討論發言

第一單元:職業化認識與自我定位(1-3小時)

模塊一:時代解讀與環境分析

1、我們所處的新時代特點、環境解析

2、認識企業與企業文化

3、企業中的四種人

4、未來市場競爭中企業需要什么樣員工?

案例:互聯網營銷渠道、公司要求化妝

討論:你是新時代的人么

模塊二:優秀員工的自我認知

1、認識自己,我究竟是誰?

3、我要去哪里,我要怎么去?

4、我的優勢與劣勢分析

5、從普通到優秀到卓越能力模型

6、職業生涯規劃與職業選擇

7、職場危機與商戰危機

案例:迷茫的小趙、王經理升職記

故事:兩顆種子,兩種人生

模塊三:優秀員工必備的職業理念

1、職業化素質的冰山模型

2、職業化的表現與誤區

3、職業化的內涵

4、職業化的四個要求

5、職業素養提升的要點

案例:二戰女狙擊手柳德米拉

故事:飛刀來襲等

互動游戲、微笑互動

第二單元:優秀員工的職業化形象(3-6小時)

模塊六:職業形象與儀容儀表

1、職業形象與職業發展

2、職業形象之儀容儀表

(1)面部修飾

(2)發部修飾

(3)肢體修飾

(4)化妝的學問

3、職業形象之儀態

(1)動作語

(2)表情語

(3)能力訓練

4、職業著裝的基本原則

5、專業人士整體職業形象設計

6、出色形象,服裝的色彩搭配

7、揚長避短,不同體型的著裝要點

8、提高品味,了解服裝品牌

模塊六:辦公室商務禮儀篇

1、電話禮儀

2、現代辦公禮儀

(1)辦公室禮儀

(2)網絡溝通禮儀

(3)現代辦公用品使用禮儀

3、會議禮儀

4、拜訪客戶的禮儀

3、接待訪客的禮儀

6、餐桌禮儀

(1)商務用餐禮儀

(2)奉茶和咖啡禮儀

第三單元:優秀員工的職業化技能(3-9小時)

模塊七:贏在執行力

1、什么是執行力?

2、執行力=做到位

3、要執行力,不要借口

4、執行力強的員工九大特征

5、執行力就是把目標細化到日常工作中

案例:DM連鎖店、楊總的做法、煎蛋啟示

模塊八:時間管理

1、我們為何忙亂

2、時間管理的四個原則?

3、會談的時間管理

4、第五代時間管理

案例:任經理的一天等

故事:魚竿和一簍魚

模塊九:目標管理

1、目標管理法解與SMART原則

2、工作追蹤與目標管理法實操?

3、績效考核的目的與對象

4、績效考核的難點與績效循環

5、如何設定績效標準及量化?

案例:某企業目標管理績效表、PDCA循環分析

小組練習:如何制訂工作目標??

模塊十:有效溝通

1、溝通基本理念與目的

2、溝通細節與技巧

3、多層次溝通技巧演練?

4、資源整合,協調共事?

案例:不能一次到位、不同的意見、客戶的時間等

故事:秀才去買材

模塊十一:團隊精神

1、團隊價值與沖突

2、好團隊的特征

3、組織角色與團隊角色

4、梳理團隊意識,學會與人合作

案例:企劃部和銷售部的會議

故事:天堂與地獄、小白羊與小黑羊

團隊游戲:我們是一個人等

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页