Excel玩轉人力資源管理高級應用

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課程大綱
第一章：輕松獲取所需源頭數據

1.1 制作用戶友好界面的通用表格的方法

1.2 讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁

1.3 讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內容和格式

1.4 如何友好地提示數據錯誤

1.5 案例：友好表格

1.6 獲取和轉換其他系統數據的技巧

1.7 從其他系統中取得數據的方法

1.8 在Excel中合并、分割數據的要點

1.9 進行數據分析前的準備工作要點

1.10 如何計算時間

1.11 案例：考勤機進出記錄的轉換

l 第二章：快速準確地實現數據連接

2.1 如何應用Excel函數實現數據連接

2.2 數據連接的常用函數

2.3 多條件數據連接的方法

2.4 如何自動處理數據連接過程中空條件

2.5 案例：薪資表的統計與分析

l 第三章：如何何制作流程化管理的薪資表

3.1 會減少數據錄入的小竅門

3.2 **基礎表實現動態檔案管理

3.3 報告數據表和核算數據表分離帶來的高效辦公

3.4 避免頻繁調整薪資表公式的小方法

3.5 常用參數如：計薪日、個稅免征額的設定技巧

3.6 常用區域數據的設定技巧

3.7 利用權限分離實現流程化的薪資編制

3.8 **定調資表固定薪資表的基礎薪資項

3.9 **控制可編輯數據項減少人為差錯率

3.10 薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字

3.11 案例：薪資表制作與統計分析案例

l 第四章：人力成本分析的技巧

4.1 從薪資表數據到人力成本報告的方法

4.2 利用數據透視表快速實現部門、崗位、薪資項目的多維度統計

4.3 薪資趨勢分析的技巧

4.4 案例：人力成本分析報告

l 第五章：人力成本的趨勢動因

5.1 人力成本分解及其主動因趨勢

5.2 將人力成本按照人數、人均成本進行分解

5.3 學會利用相關性系數找出人數和產銷量之間的動因關系

5.4 學會利用相關性系數找出人均成本和CPI指數之間的關系

5.5 案例：人力成本趨勢規