供應商管理與談判技巧
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課程大綱
第01部分:新形勢下為什么要對供應商進行管理(供應商是企業經營戰略砝碼)
一、新形勢下的戰略模式
1、新競爭觀念的產生
2、中國制造業的主要競爭因素變化
3、市場機會稍縱即逝
4、戰略眼光的轉移
5、案例分析:某日資企業與美資企業采購運作模式比較分析
二、多了解一些供應鏈管理
1、什么是供應鏈管理?
2、供應鏈管理的績效有哪些
(1)物流成本的控制
(2)交易費用的控制
(3)提高經營效率
3、案例分析:兩家世界500企業供應鏈管理績效分析
三、供應商管理是企業經營戰略砝碼——加強管理的核心原因
1、縱向一體化經營思想的形成
2、未來的制勝策略
3、超越競爭的虛擬經營
4、供應商管理成為戰略砝瑪
5、案例分析——某知名公司的虛擬企業形式
四、如何有效進行供應商管理
1、供應商管理行為
2、供應商管理的目標——產供銷一體化
3、供應商管理的意義
4、案例分析——國內某合資企業的成功案例
第02部分:如何正確的開發和調查供應商
一、供應商開發的前期準備工作
1、根據企業的產品特征將供應商的分類
2、企業在供應商矩陣圖中處的位置
2、供應商開發管理的方法和工具
3、掌握供應商開發管理所必備的知識和要求
4、供應商行業結構布局情況是怎么樣的,怎么識別
5、供應商開發管理的具體步驟和流程是什么,關鍵點在哪里
6、案例分析:某公司高效的供應商開發流程圖分享
二、如何進行供應商的開發和調查
1、開發供應商有哪些途徑
2、初級供應商提供哪些資料給企業
3、如何對供應商進行分析?
4、小組討論:如何確保供應商資料真實性?如何確保供應商的能力?我們要重點關注供應商的哪些能力?
5、案例分析:某公司對供應商進行調查的資料分析和項目要求
第03部分:如何對供應商進行認證、評估和選擇
一、供應商認證
1、供應商認證工作的前期要做什么準備
2、如何初選新的供應商,標準是什么?
3、如何對供應商樣品進行測試認證?
4、如何進行供應商中試認證?
5、如何進行批試認證?
二、如何對供應商進行評估
1、供應商評估的要素
(1)適合性評估
(2)業績評估
2、簡單采購的供應商績效評估指標
3、現場討論:進行供應商評定時,如何應對以下問題:
(1)進行供應商績效評估的指標有哪些?
(2)每個指標所占的權重?
(3)按得分的結果如何進行供應等級的評定(設定評定標準)?
(4)依據評定的結果,如何對供應商進行處理和改進?
4、復雜供應商的績效評估指標
(1)關鍵績效指標
(2)對復雜供應商其他常用評估指標
5、問題討論——復雜供應商的績效評價
(1)如何評價一個供應商是簡單供應商還是復雜供應商,為什么?
(2)復雜供應商績效評估指標主要有哪些;權重如何;
(3)經過評價,如何評定供應商績效是否合格?
(4)如何供應商得分值低的指標,你打算后續如何幫助此供應商進行持續改進工作?
6、供應商績效評估帶來的改進機會
7、供應商評估的步驟
8、聯合績效評估系統
9、如何改善供應商績效
10、案例分析
(1)案例:某公司供應商評價指標
(2)案例:供應商評價權重分析
第04部分:供應商整合和戰略供應商關系的建立
一、對待供應商總策略——“恩威相濟”管理供應商
1、對供應商進行考核和獎懲
2、對供應商進行必要的幫助和輔導培訓
二、對供應商實施獎懲
1、獎勵——主要措施
2、資格重估
3、取消供應商資格
三、供應商輔導與改善策略
四、對供應商進行激勵
1、如何對供應商進行激勵?
2、激勵有哪些方法對供應商行之有效?是處罰還是獎勵,如何把握度?
3、案例:某公司激勵戰略供應商的手段
五、如何培養優秀而忠誠的供應商
1、把供應商當作分廠看待
2、選擇合適的供應商
3、平等對待供應商
4、維護供應商的利益
六、供應商優化與融合
1、同戰略供應商建立合作伙伴關系
2、應對強勢、弱勢供應商的策略
3、供應商整合的實踐
4、案例分析——某集團公司的供應商關系整合
第05部分:談判背景篇——談判前的背景與準備工作
一、在不同條件下如何談判
1、談判的定義及其特征
2、談判的主要特點
3、談判會經歷哪些階段?
4、不適合談判的有哪些情況
5、談判中的性質內容
(1) 競爭性如何處理
(2) 適應性如何處理
(3) 合作性如何處理
(4) 分配性、讓步性、整合性談判風格比較
6、談判結果分析
7、案例分析——某企業談判戰略的選擇
二、如何分析談判的環境與挑戰
1、環境對談判的影響
2、談判專業人員面對的挑戰有哪些
3、如何在談判中實現增值
4、波特五力模型在談判中的作用
三、談判中的風險管理
1、進行風險評估,為談判做準備
2、為談判進行SWOT分析
3、現場演練:運用SWOT工具進行談判雙方的分析
第06部分:高效談判篇——高效采購談判技巧和議價策略
一、談判的目標
1、目標和戰略對談判的影響
2、三種談判戰略的不同
3、采購談判到底談什么
二、采購談判的關鍵環節
1、采購談判的環節:詢盤—發盤—還盤—接收—簽約
2、思考:談判的什么環節已經具備了法律效力
三、采購談判的基本步驟和流程
1、準備階段實際操作和注意點
(1)搜集采購談判資料
(2)制定采購談判方案
(3)組選采購談判隊伍
(4)采購談判前期其他準備工作
2、開局階段的方法和策略實戰
(1)選擇正確的開局方式
(2)積極主動地創造和諧的談判氣氛
(3)收集盡可能多的信息,探測對方情況
(4)談判小技巧:會說不如會聽
(5)傾聽容易出現的問題
3、交鋒階段是核心階段,實際操作和注意點
(1)走馬換將策略
(2)紅臉白臉策略
(3)談判技巧小貼士:角色扮演
(4)聲東擊西策略
(5)疲勞轟炸策略
(6)渾水摸魚策略
(7)故布疑陣策略
(8)現場練習:以下案例采用什么策略?
(9)談判小技巧:“托兒”的案例分享
(10)欲擒故縱策略——案例分析
(11)投石問路策略——案例分析
(12)以退為進策略——安全分析
(13)后通牒策略——案例分析——出其不意,后通牒
4、妥協階段有幾種類型,如何讓步,讓步的目的是什么——打破僵局的策略
四、采購談判心理分析
1、心理特征分析——心理定勢分析
2、行為舉止分析——動勢因素分析
3、情緒波動分析
五、買賣方雙方優劣勢技術分析
六、影響談判的五大障礙
七、采購談判議價分類技巧
1、采購方占優勢議價技巧-壓迫式議價
(1)借刀殺人——案例分析
(2)過關斬將——案例分析
(3)化整為零
(4)壓迫降價
2、賣方占優勢的議價技巧
(1)迂回戰術
(2)直搗黃龍
(3)哀兵姿態
(4)釜底抽薪
3、買賣雙方勢均力敵時議價技巧
(1)欲擒故縱——案例分析
(2)差額均攤
八、案例分析:某公司對項目的洽談的具體實踐運用了什么談判策略
九、角色扮演——現場演練
1、現場進行分組——分采購方與供應商方和評審方三類組別
2、針對公司一個采購項目進行雙方談判(選擇的項目盡量雙方熟悉的更好)
3、注意事項:(1)你會采取什么策略(2)注意什么問題(3)做好哪些準備(4)談判成功關鍵點是什么(5)談判的終目的是什么
4、學員評審組進行點評——點評雙方各采用了哪些談判策略和技巧,優劣勢
5、講師綜合評價
第07部分:談判創新篇——促成談判成功因素及其他有效行為
一、談判中的有效溝通
1、改善談判中溝通的三個關鍵技巧
2、談判中的五種溝通類型
3、談判溝通模式
4、威脅的五個不同特點
5、提問的技巧
6、案例——不同談判戰略的問題類型
二、談判中的沖突管理
1、什么是沖突?
2、解決沖突的戰略
3、處理利益沖突(問題)的方法
4、沖突管理
三、成功談判者的特點
1、比較不同的談判風格
2、成功談判者的特點
3、成功談判與性格有關系
四、談判中文化因素影響
1、跨文化談判的兩大戰略
2、案例分析——跨文化談判不同風格
五、電話談判的技巧
1、電話談判的優勢
2、電話談判的注意事項
3、案例分析——某公司工作人員電話會議成功經驗分析
六、現場測試——你是談判高手嗎?
第08部分、互動篇——學員提問,解決問題
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