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商場新近員工服務禮儀

商場新近員工服務禮儀

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課程大綱
培訓引導

開場:

破冰、課程導入;喚起注意;

第一部分: 員工服務意識篇

第一章:服務先有足夠的服務意識

1、什么是服務禮儀

2、員工自我肯定與定位

3、什么是顧客滿意度服務

4、工作崗位所需要的人才
第二章:員工陽光工作心態

1、以顧客的眼光看事情

2、耐心對待你的客戶

3、把職業當成你的事業

4、對自己言行負一切責任

5、用高職業標準要求自己

6、一切都應以業績為導向

7、為實現自我價值而工作

8、積極應對工作中的困境

9、懂得感恩,接受工作的全部

培訓方式:講師講授、案例分享、學員討論
第三章:員工情緒管理

一、無法改變天氣,但可以改變心情

1、做事情還是做事業

2、給自己增加籌碼

3、從看似單調的工作中尋找樂趣

4、別讓壞情緒陪我們一起來上班

二、感恩的心引領鴿子飛回諾亞方舟

1、感恩制造快樂

2、陽光就在你心中

3、抱怨不好是因為看不到還有更壞

4、逃避責任的人不會得到幸福

5、幸福盡在工作中

三、自我激勵八大技巧

1、獎勵法

2、微笑法

3、運動法

4、學習法

5、轉移法

6、發泄法

7、忽視法

8、交友法

培訓方式:講師講授、案例分享、學員經驗分享、視頻觀看
第二部分: 員工溝通技巧篇

一、認識你的服務角色

理解你的企業、工作、客戶

研討:服務圈、崗位服務圈、企業使命、工作使命

二、影響溝通效果的因素

1、內容;

2、聲音語言;

3、態度、情緒信心

三、客戶服務過程中的溝通技巧

溝通六件寶

微笑、贊美、提問、關心、聆聽、“三明治”

培訓方式:講師講授、案例分享、學員分享討論、現場模擬演練、講師點評

1、認識服務溝通

研討練習:服務溝通能力對于個人和企業的長遠意義

2、傾聽的技巧

傾聽的一般注意點

案例分析:區分不同表現的聽的習慣

3、說的技巧

研討練習:客戶服務過程中十個常見場合下的應答

案例分析:說的口氣

4、問的技巧

案例分析:問的智慧

練習:不同環境下如何運用開放式問題與封閉式問題

5、身體語言

活動:身體語言的影響力

案例研討:客戶服務過程中如何提升感染力

1)真誠微笑——發自內心和享受其中

微笑表情的訓練

微笑的威力所在

微笑巧用法

2)真誠問候

訓練含笑說”您好!”

滿懷著感情說”歡迎光臨”

五步目迎、三步問候

配合肢體一起訓練

身體語言——習慣而自然

(美在細節 / 忌諱的身體語言 / 如何擁有優雅與迷人的舉止)

3)期待眼神——真誠和信任

眼神訓練技巧

會笑的眼睛

4)悅耳聲音——甜美動聽

你真正用心地聽過自己的聲音嗎?

聲音是可以改變的

悅耳聲音的擁有妙法

交流中令人愉悅的因素

如何擁有優雅的談吐商場新近員工服務禮儀培訓
第三部分: 良好關系建立的關鍵

1. **印象的形成的心理規律

2. 初次人際交往的四個焦點

3. 人人都歡迎的社交禮物

4. 贏得良好**印象的交流要點訓練

有親和力――交流的前奏曲

關注對方――交流的心態

找到話題――交流的內容

展示自我――交流的技巧

5. 建立良好客戶關系掌握的要點

6. 與同事交往

同事相處藝術

工作中的贊美藝術

影響同事關系的5種行為

職場中的拒絕藝術

7.與領導交往禮儀

理解:人人都有難念的經

服從

保持距離

不卑不亢

給領導匯報工作的禮儀
第四部分: 商場員工專業形象定位

(一) 維護公司形象,遵守相關制度,完成崗位職責

1. 你是公司的形象代言人

2. 個性服從組織,先適應后創造,遵守制度是天職

3.日常行為禮儀的重要性

(二)日常行為禮儀

1.個人儀容禮儀

頭發保持清潔

指甲不得有污垢

口腔清潔(上班不吃異味食品)

面容干凈

2.個人著裝禮儀

服裝:得體

鞋子:清潔、沒有異味

襪子:合適

3.個人行為舉止禮儀

站姿

坐姿

走姿

蹲姿

搬物品

遞接物品等

4.辦公室電話禮儀

5.打招呼

(三)樓道、走廊

第五部分:客戶拜訪與接待服務、商務禮儀

1. 見面致意的禮儀

2. 電話溝通禮儀

3. 接待與拜訪的程序與禮儀

4. 內部公務交流的禮儀

5.危機場景應對的注意與禮儀

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