<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
Email寫作技巧提升培訓

Email寫作技巧提升培訓

Email寫作技巧提升培訓課程/講師盡在Email寫作技巧提升培訓專題,Email寫作技巧提升培訓公開課北上廣深等地每月開課!Email寫作技巧提升培訓在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱

前言:為什么思維要結構化

一. 提升員工思維嚴密性

二. 提高員工之間的溝通效率

三. 提升組織的工作效率

開場熱身:金字塔思維在生活中的閃現
第一部分 結構化思維——Email寫作思維訓練及基本方法

(一) 寫作的目的——有效表達

1. 信息充分——材料準確、全面

2. 要點明確——易于理解、記憶

3. 條理清晰——合理的邏輯架構

(2)謀篇布局——金字塔結構

1.什么是金字塔結構

2.為什么要用金字塔結構

(1)寫作的冰山理論;

(2)奇妙的數字“7”

3.金字塔的內部特征

(1)縱向關系:層層深入,逐層展開

(2)橫向關系:

① 論證順序 ② 結構順序 ③ 重要性順序

④ 時間順序 ⑤ 視角順序

4.金字塔模式下Email的寫作要求

(1) 要點先行

(2) 上下對應

(3) 分類清楚

(4) 排序邏輯

課堂互動:針對即時問題搭建Email金字塔架構搭建,厘清思維層次
第二部分 高效溝通——Email寫作技巧提升

(一)Email溝通的基礎

1.溝通三原則:

(1)主動溝通——溝通的**要義

(2)多次溝通——永遠不要嫌麻煩

(3)尊重對方——面子**,道理第二

2.換位思考——為他人著想

(1)從他人的利益出發

(2)從他人的現狀出發

(3)溝通中提問的技術

① 問難點

② 問關鍵點

③ 問事實

互動:如何有效提問可以讓問題真實呈現?

(二)辨別他人的結構——有效接受對方信息的5個步驟

1.識別信息中的事實與個人觀點或判斷

2.找到事實與觀點的對應關系

3.畫出結構性關系圖

4.概括對方主題及要點

5.針對對方的主題及要點準備下一輪Email溝通

互動:找出一封Email中的思維結構

(三) 巧妙運用邏輯——增強說服力

1.因Email制宜,隨時變通

(1)把握需求——寫對方需要的信息

對象——對方是誰

需求——對方關心什么

期待——對方想得到什么

(2)主題確定的原則

相關性 時效性

2.如何說服對方——演繹(為什么)

(1)演繹的3種形式

(2)演繹在Email中的運用

(3)說服的4大步驟:提出問題-》分析現象-》尋找原因-》解決方案

3.如何匯報——歸納(是什么)

(1)歸納的2種方式

(2)歸納在Email中的運用

(3)歸納的3大步驟:列出重點-》尋找共性-》得出結論

4.演繹和歸納的表達結構轉換(針對同一問題)

課堂互動:用論證和歸納思維在Email寫作中的運用
四.開篇與結尾的魔力——完美溝通的閉合

1.引起重視的Email開篇方式

(1)標準式:情境—》沖突—》解決方案

(2)開門見山式:解決方案—》情境—》沖突

(3)突出憂慮式:沖突—》情境—》解決方案

(4)突出信心式:疑問—》情境—》沖突—》解決方案

課堂互動:根據一定情境選擇開篇方式

2.引發互動的Email結尾方法

(1) 總結觀點

(2) 請求行動

(3) 鼓勵感謝

(4) 展望未來

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页