貫徹中央精神? 擔當一崗兩責

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課程提綱：

一、何謂一崗兩責？為何要擔當一崗兩責

（一）一崗兩責的含義與本質
1、基本含義
2、職責本質
3、國企干部雙重角色
案例分析
（二）一崗兩責的根據
1、適應新時代改革開放形勢發展需要
2、是應對當前國企改革發展需要
3、是貫徹中央精神要求
案例分析

二、擔當經營管理干部職責、創新國有企業的管理工作

（一）管理與創新的含義與本質
1、管理的含義
2、管理的本質與類型
3、創新的含義與本質
4、現代管理新類型
案例分析
（二）國企管理創新的原理與方法
1、管理創新的突破性原理及其方法
2、管理創新的組合性原理及其方法
3、管理創新的差異性原理及其方法
案例分析

三、擔當黨務干部職責、創新國企黨建工作

（一）突破黨建工作舊觀念、把握黨建工作新趨勢
1、改變黨建工作舊觀念、確立新理念
2、當前黨建工作的幾個思想誤區
3、當前黨建工作的“三點”
4、新時代黨建工作新趨勢新特點新要求
案例分析
（二）抓好國企黨建工作重要環節
1、創新黨的政治建設
2、創新黨的思想建設
3、創新黨的組織建設
4、創新黨的廉政建設
5、創新黨的紀律建設
6、創新黨的作風建設
案例分析

四、強化黨建引領、實現黨建與經營管理相融合

1、實現黨的領導與國企治理結構相融合創新
2、實現黨建與思想管理相融合創新
3、實現黨建與企業組織制度管理相融合創新
4、實現黨員模范作用與工作崗位相融合創新