強化干部使命意識和責任擔當

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一、為何要強化干部的使命意識和責任擔當

1、是適應新時代形勢發展需要
2、是貫徹中央有關精神需要
3、是促進企業發展需要
案例分析
二、何謂新時代干部使命意識和責任擔當

（一）新時代黨員干部使命
1、踐行黨的宗旨
2、實現民族偉大復興
3、推進中國特色社會主義實踐
案例分析
（二）中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》內容解讀
1、大力教育引導干部三個擔當作為
2、重實干重實績的用人導向
3、干部考核評價的激勵鞭策
4、為敢于擔當的干部撐腰鼓勁
5、增強干部適應新時代發展要求的本領能力
6、滿懷熱情關心關愛干部
7、凝聚形成創新創業的強大合力
（二）十九屆四中全會關于干部責任擔當的政策要求
1、完善擔當作為的激勵機制
2、促進各級領導干部本領提升
3、堅持權責統一、完善精準問責有效機制
4、把提高治理能力作為干部隊伍建設重大任務
案例分析

三、如何強化使命意識、做擔當有為的黨員干部
（一）加強政治建設、強化政治責任
1、政治建設的本質
2、樹立正確政治站位
3、落實中央工作部署
案例分析
（二）加強思想建設、增強使命感和責任意識
1、增強黨性意識
2、增強黨章規意識
3、增強黨性修養
案例分析
（三）加強組織建設、建設盡職盡責的黨員隊伍
1、嚴格把握入黨政治關
2、處置不合格的黨員
3、教育黨員遵紀守規
案例分析
（四）加強制度建設、完善責任制度體系
1、構建《問責條例》的執行細則
2、構建權責統一的考核制度
3、建立獎罰分明的激勵機制
案例分析
（五）強化宗旨意識、加強工作作風建設
1、構建黨員模范帶頭作用的平臺
2、把責任落實于具體工作崗位
3、提升服務客戶群眾的工作能力
案例分析