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加強國有企業黨建與企業管理深度融合

加強國有企業黨建與企業管理深度融合

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課程綱要:

一、《中國共產黨國企基層組織工作條例》出臺的背景

——形勢、根據

(一)是應對我黨面臨的形勢挑戰
1、我黨面臨的四大考驗和四種危險
2、當前形勢變化新挑戰
案例分析
(二)是貫徹習近平總書記關于黨建工作重要講話需要
1、習近平在國企黨建工作會議上講話
2、習近平在十九大報告關于黨建工作講話
案例分析
二、習近平總書記關于加強國企黨建工作的講話精神

——內容、要求

(一)國企黨建工作會議上關于黨建工作新要求
1、國企黨建工作總體要求
2、中國特色的現代企業制度
3、加強黨組織領導作用
4、黨對企業的領導方式
5、加強對國企領導人監督和管理
6、落實黨委從嚴治黨的責任
案例互動分析
(三)習近平總書記講話的特點和精神實質
1、加強黨的領導
2、全面從嚴治黨
3、黨建與企業工作融合
案例互動分析

三、 《中國共產黨國企基層組織工作條例(試行)》的內容解讀

——內容、要求

(一)《中國共產黨國企基層組織工作條例(試行)》的基本內容
1、遵循的原則
五個基本原則
2、組織設置
黨委、黨總、黨支部
3、主要職責
黨委職責。黨總支和黨支部職責
4、黨的領導與公司治理
黨組研究前置。雙向進入、交叉任職。重大經營管理事項黨委研究。
黨管干部管人才。健全民主管理制度。
4、黨的隊伍建設
堅持集中教育與經常性教育。三會一課。強化黨員日常管理。
規范發展黨員。發揮黨員模范作用。
5、黨的政治建設
落實中央決策。政治教育。核心價值觀引領企業文化。
構建和諧勞動關系。堅持黨建帶群建。
6、黨內民主和監督
健全有關制度。強化監督。健全黨內監督機制。紀檢履行執紀問責。
7、領導和保障
納入整體工作部署。履行黨建責任。述職評議考核。工作機構。
工作人員。管理經費。失責必究。
9、附則
案例分析
(二)《中國共產黨國企基層組織工作條例(試行)》的特點與精神實質
1、具體規范性
2、實踐操作性
3、遵循黨章
4、以規治黨
5、標準化建設
6、加強黨的領導
案例分析

四、 貫徹講話和《條例》精神、實現黨建與企業工作深度融合

——要求、方法

(一)管理的本質及其與黨建工作的內在統一
1、管理的本質與特征
2、管理與黨建工作內在統一性
案例互動分析
(二)加強思想建設、實現黨建與思想管理融合
1、轉變舊觀念、強化黨性意識
2、遵守黨章黨規、強化黨章意識
3、提升黨性修養、堅定理想信念
案例分析
(三)加強政治建設、實現黨的領導與企業治理結構融合
1、完善公司章程、確立黨的法定地位
2、完善董事會結構、突出黨的領導地位
3、完善決策機制、強化黨委決策領導
4、完善選人用人機制、完善黨委決策前置
案例互動分析
(四)加強組織建設、實現黨建與企業制度管理融合
1、創建“雙向進入、交叉任職”制度
2、完善黨管人才制度
3、優化黨的隊伍
案例互動分析
(五)加強平臺建設、實現黨員模范作用與企業工作崗位融合
1、創建黨員模范崗位
2、創建黨員先鋒隊
3、創建網上支部活動平臺
案例互動分析
(六)踐行黨的群眾路線、實現黨建與職工民主管理融合
1、職工民主管理的本質
2、完善職工民主管理制度
3、提升做好職工群眾工作的思維方法
案例互動分析

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