團隊凝聚力與執行力培訓

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【課程收益】

增強團隊凝聚力、執行力、歸宿感、認同感，激發員工的負責任、激情、自信、付出和共贏的心態

增強團隊成員自信心，激發行動力，使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態；

使個人認同團隊目標，明確個人和團隊目標之間的關系！促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通，培養員工互助、協調、服從的精神

強化感恩心態，加深對領導和組織的理解及認同，增加團隊成員積極性，使團隊成員具有責任感、使命感

【課程對象】

企業全體員工

【課程概述】

一．團隊組建 簡單介紹

本模塊學習內容：利用輕松愉快的游戲活動快速破冰，讓學員以一個放松的心態參與體驗式課程中，快速打造積極、陽光、激情的團隊

課程模塊：

★快速破冰

★打造激情學習氛圍

★快速打造高激情小團隊

二．團隊協作對企業的重要意義 簡單介紹

本模塊通過故事引導、案例分析、圖片、視頻及團隊體驗活動來學習團隊協作對企業的重要

意義，讓員工意識到團隊合作的重要性，使員工快速能夠融入團隊，快速提升團隊合作精神

課程模塊：

★ 團隊的定義

★ 團隊與團伙的區別

★ 團隊到底有多重要

★ 團隊需要合作精神

三．卓越團隊的八大特點 簡單介紹

本模塊學習內容：采用大量的體驗活動及團隊PK，讓學員領會卓越團隊的特點

課程模塊：

★ 堅定且清晰的目標

★ 強有力的核心成員

★ 高效執行力

★ 團隊成員能和諧相處

★ 團隊成員相互信任

★ 團隊成員統一的價值觀

★ 團隊成員整合外部資源的能力

★ 團隊成員抵抗壓力的能力

四．打造高效團隊執行力 簡單介紹

本模塊學習內容：首先，從深入理解執行力的定義入手，通過視頻案例及企業中案例分析員工不做結界的三個原因，讓企業員工透過執行力的三大假象真正理解執行力不到位的原因，從而達到提升團隊整體執行力的目的，讓員工認識到到底什么才是工作中的結果；其次，深入分析責任管理定律及責任管理原則，通過體驗游戲分析責任管控責任承諾的重要性，讓員工意識到負責任的重要性，從而加強工作中的責任心，最后，通過體驗活動及案例分析團隊中檢查體系和激勵體系的重要性

課程模塊：

★ 執行力之結果管理體系

★ 執行力之責任管理體系

★ 執行力之檢查管理體系

★ 執行力之激勵管理體系

五．打造團隊感恩文化 ★ 《宣導感恩文化》