魅力型培訓師授課技巧培訓

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課程大綱
序言：
1、魅力型培訓師授課技巧課程介紹
2、學習宣言、破冰互動、小組介紹、選取組長、各小組期待
一、勿忘初心
1、你是誰？你為什么會坐在這里？
2、是什么讓你想成為一名培訓師？OH卡自我探索
3、你現在在哪個階段？信息型 經驗型 思想型
4、內向者也能成為培訓師嗎？
5、我不知道我準備好了沒有？
6、培訓平衡輪制作：克服緊張 個人定位 課程布局 自信程度 視覺輔助 情感連接 互動能力 身臺形表
二、未雨綢繆
1、培訓師個人產品定位梳理：內部資源 外部資源 產品定位 恐懼點
2、甲方對接注意事項：培訓需求、培訓目標、培訓對象、培訓經費、培訓場地、培訓重心3、自戀引發的自我膨脹 自戀引發的詞匯傲慢 自戀引發的投入忘我
4、演說中，最恐怖的對手？
5、成人教育的特點：注意力易分散、容易忘、功利心、需求點不同、傲慢與評價
6、學員特征：批判家、夢想家、實干家、視覺型、聽覺型、感覺型
三、全腦布局
1、培訓金字塔頂層邏輯梳理：WHY、WHO、WHAT、WHY、GET、HOW、ENDING
2、萃取培訓內容
3、培訓內容時間線梳理
4、教學活動在培訓時間線上的植入：（冥想 情境模擬 兩人練習 多人練習 全體互動 演示 小品 即興表演 貼圖 演講 測試 游戲 頭腦風暴 集體活動 團隊共創 繪制平衡輪）
（1）課前準備
（2）開始活動
（3）章節結束總結游戲
（4）下午活動游戲
（5）課程總結性游戲
（6）意識化收尾
5、情感黏連在培訓時間線上的植入
四、珠聯璧合（PPT）
1、PPT——關于圖片
2、PPT——關于字體
3、PPT——關于版面
4、視覺輔助
5、PPT呈現——工具
五、蓄勢待發（克服緊張的20種方法）
1、心態建設
（1）和自我否認說再見
（2）焦慮的意義
（3）高預期帶來的高期待
（4）正面定向
（5）精神動力學角度
2、準備階段
（1）目的性顫抖
（2）充分準備
（3）心理演練
（4）注意飲食
（5）確定著裝
（6）設備管理
3、培訓上臺前的準備工作
（1）第一個踏入教室
（2）自我催眠
（3）溫度管理
（4）行為訓練（自我對話 正念呼吸 高能量站姿 刻意微笑 口香糖）
（5）音樂的魅力
（6）設備調試
六、神入人心（魅力塑造）
1、培訓師如何做自我介紹
（1）商務場合介紹法
（2）社交場合介紹法
（3）30秒電梯法則
2、經典3分鐘熒屏炸裂開場法
3、尋找你的托
4、開場、離場行進路線
5、表達的五種力量——幽默
（1）荒誕式幽默
（2）沖突式幽默
（3）自嘲式幽默
（4）調侃式幽默
6、表達的五種力量——沉默
（1）啟發式沉默
（2）控場式沉默
（3）反饋式沉默
（4）留白式沉默
7、表達的五種力量——重復
8、表達的五種力量——積極
9、表達的五種力量——故事
（1）五覺白描的應用
（2）生動化、具體化的應用
（3）故事之旅
（4）經典故事素材的選取
七、身臺形表
1、儀表篇
（1）七秒鐘定律
（2）印象管理需要注意的幾種心理學效應：首因效應 刻板印象 光環效應 近因效應
（3）男性培訓師著裝須知（三一定律、三色原則）
（4）女性培訓師著裝須知：四大禁忌：過于雜亂 過于暴露（透視）、過于隨性、過于緊身）
（5）佩戴飾品注意事項：飾品、腕表、戒指、手提包、筆記本/筆、香氛、其他細節
2、儀容篇：
（1）皮膚清潔衛生
（2）彩妝部分：隔離、防曬、粉底液、散粉、遮瑕膏、眉毛、眼影、眼線、睫毛夾、睫毛膏、腮紅、唇彩、高光
3、儀態篇：
（1）站姿禮儀（實操）
哈佛心理學家丹尼爾5種站姿歸納
正確站姿操練
中正狀態的站姿練習
形體訓練——優雅站姿 頸部拉伸練習、單肩上提練習、雙肩后拽練習、開肩練習
（2）坐姿禮儀（實操）
落座前的注意事項及步驟要領
落座過程中的注意事項及要領
常見的幾種坐姿
坐姿注意事項
（3）步態禮儀（實操）
儀態走姿注意事項及要領
怎樣走出靈動輕盈飄逸的感覺
如何配合擺動手臂
培訓師走姿
正念走姿（備選）
魅力走姿（備選）
（3）蹲姿禮儀及標準動作操練
4、表情篇
5、目光篇
6、手勢篇
7、培訓師提問技巧&被提問技巧
8、培訓師與學員沖突管理
9、培訓師贊美與被贊美
10、培訓師聲音管理
八、終峰定律
1、培訓師如何收尾
2、培訓師自我營銷
3、培訓師的心智模式管理
4、培訓效果呈現&培訓畫廊
5、合影