員工職業化塑造與職業素養提升

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課程大綱

一、職業化的正確認知

1、什么是職業化

2、職業化的維度

如何對待工作、公司、客戶、上級、同事、自我及未來

3、員工職業化中常見的問題

4、職業化的標準

5、員工職業化對于企業發展的重要性

二、職業生涯規劃的應用

1、內職業、外職業

2、職業生涯的自我定位

自我分析，我的自畫像

分析、把握環境和機遇

SWOT（優勢/劣勢/機遇/挑戰）分析

找尋自己的職業錨

找準自己的職業發展通道

3、職業生涯的自我定向

設定職業生涯目標

如何進行目標分解

制定行動計劃與措施

正確區分目標與空想

個人目標與企業目標的關系

4、職業生涯發展路徑

行業與公司現狀分析

定期檢討職業進程中的角色適應性

進行職業生涯相關訓練

積極進取，與公司協調發展

多角度學習，掌握先機

三、職業化素質與技能

1、良好的工作精神

以顧客的眼光看事情

耐心對待你的客戶

把職業當成你的事業

對自己言行負一切責任

用高職業標準要求自己

一切都應以業績為導向

為實現自我價值而工作

積極應對工作中的困境

2、精湛的工作技能

制定清晰的職業目標

學以致用，把知識轉化為職業能力

把復雜的工作簡單化

**次就要把事情做對

加強溝通，把話說得恰到好處

重視職業中的每一個細節

多給客戶一些有價值的建議

善于學習，適應變化

突破職業思維，具備創新精神

四、樹立正確的職業化心態

1、心態決定態度，心態決定一切

職業的成功源于心態

2、負責任的心態

責任是承諾與兌現

責任就是關注結果

找借口就是推卸責任

放棄責任就是放棄成長

挑戰是成長的好機會

3、面對自我的心態

我是一切的根源

沒有任何借口

凡事找方法

4、成長的心態

每天進步一點點

學習的重要性

學會創新思維

5、面對企業的心態

老板的心態：

學會換位思考

感恩的心態：

感恩給予信心

感恩給予力量

感恩給予成長

學會感恩，凡事感恩，讓公司變得更溫暖，更和諧，更美好。