職業心態塑造培訓

福利福利!預定《職業心態塑造培訓》定制企業培訓方案，請私聊《職業心態塑造培訓》企業內訓講師手機號 13810048130，微信 18749492090 百度搜索“交廣國際企業培訓”，點擊進入官網 www.ftyjxsb.com 留言，交廣國際管理咨詢公司贈您免費管理培訓課程公開課名額!
主講專家:交廣國際簽約培訓講師。 《職業心態塑造培訓》 課程以實用性和操作性見長，講師憑借豐富的個人經歷和授課技巧，見地獨到，穩定輸出，在各行業獲得了良好的口碑，歡迎預定課程、咨詢合作。

課程內容：

第一講：優秀員工的標準是什么？

討論：優秀員工的標準？模型：態度、意識、能力

態度、能力，哪一個更重要？

失敗員工的致命缺點

心態決定一切—-要具備職業心態

優秀員工應具備哪些職業心態？

第二講：職業心態之一：平衡和感恩的心態

員工的成長環境分析

從官員要求孝敬父母談起

由平衡的心態到感恩的心態

由感恩的心態到愛心

由愛心到責任

由責任到人生的目標

游戲：牽手，感恩的心態也是要訓練而成的

第三講：職業心態之二：敬業的心態

我們要敬業，敬業就是敬自己

員工敬業心態與傳統敬業心態分析

企業值得敬業的理由

敬業的三個層次

如何做到敬業：興趣＋責任

責任明暸和做到五大要點

優秀敬業標準：超越客戶的需求

第四講：職業心態之三：積極的心態

故事分享：積極心態的魔力

積極心態必須要有目標作為指引

積極心態哪里來

現場表演：積極和消極心態的不同結果

第五講：職業心態之四：學習的心態

阻礙員工學習能力的主要障礙：不良的習慣

文盲/新文盲/新新文盲

故事分享：要不斷學習和改變

學習的好處

不學習的后果

如何學習也是學問

如何將企業提供的培訓與員工發展相結合

第六講：職業心態之五：老板（主人翁）的心態

老板是什么樣的人

像老板樣一樣行動和思考

像老板一樣關注成本

第七講：職業心態之六：雙贏的心態

員工競爭心態與傳統競爭心態

競爭與合作的關系

團結協作與團隊精神

游戲：雙贏是唯一的選擇