TTT內部培訓師培訓
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課程內容:
第一講:培訓與培訓師
1.培訓的重要性
2.培訓對培訓者的機會
3.成人學習的特點和心態
4.培訓師的角色與心態
5.培訓的三大要素
課程開發與設計
培訓演繹技巧
現場氣氛控制技巧
第二講:課程開發與設計+現場演練
1.如何進行培訓需求調查
2.課程開發與設計原則
3.課程開發與設計的5步驟
4.課程開發與設計的技巧
內容設計的5個點
內容結構的5個部分
內容配置的5條線
如何使培訓一開始就吸引人
如何收集素材
5.現場演練
第三講:培訓演繹的八大技巧+現場演練
1.演講的技巧
目光
聲音
語速
肢體語言
2.培訓提問的技巧
為什么要提問
如何提問
什么時候提問
如何處理各種答案
3.運用討論的技巧
4.運用游戲的技巧
5.運用案例的技巧
6.運用圖片的技巧
7.運用演練的技巧
8.結尾的技巧
第四講:現場氣氛的控制技巧+現場演練
1.破冰的技巧
2.如何處理學員的問題
3.如何應對“問題學員”
安靜型
消極被動型
自視甚高型
干擾型
4.如何處理各種課堂困境
5.現場演練
結束:十四個方法確保培訓成功
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