要與最能幫助公司提升業績的人合作

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有一句俗話這樣說：“如果你想成名，就跟名人站在一起。”我們承認，與頂尖的知名人士合作或許有助于增加你作為一名領導者的影響力，但這不應該是你這樣做的主要動機。唯一重要的是，你要與最能幫助公司提升業績的人合作。

能夠最大程度滿足你的需求的人很可能不在你的城市，而是在科隆、邁阿密或者首爾。以下是關于如何找到最優秀的人的一些建議。

各行各業都有相關的博客和雜志，上面刊載了最成功的活動、最好的產品和最先進的理念。找一些來自幾個不同國家的博客和雜志，并與你的團隊仔細研究（但是要注意的是，有些文章是軟性廣告，它們是不值得你花費精力的）。在你的行業里，全世界最成功的營銷活動有哪些？這些成功背后的外部合作伙伴都是誰？

1、去參加大型會議——不要只待在你的后院里

為了獲得新客戶，很多機構和專家經常參加行業會議。盡管一些營銷管理者可能很不喜歡參加這樣的會議，但你確實會經常遇到有趣的人和獨到的想法。

參加這樣的會議時，你的心態要開放（這就是阿迪達斯遇到RED的原因）。你也要去國外參會，這么做能開拓你的眼界，激發新的創意，同時增加你思想的深度。

2、經常與潛在合作伙伴交談

忠誠于現有的合作伙伴或代理機構是很重要的。你要建立緊密的合作關系，形成默契和相互的理解。

但是，為了跟上形勢，每年都結識一些新朋友也沒有什么壞處。你要清楚地告訴他們，你現在可能還不想換掉目前的合作伙伴。如果你向他們尋求建議，那就要付費，以此來表示尊重。如果你這樣做的話，這位合作伙伴很可能就會無比認真地對待你，盼望將來能夠獲取你的業務。

與最優秀的人合作不像火箭科學那么高深。與最優秀的人合作來創造更高的投資回報，你有沒有把這件事列入議事日程？

只處理“大問題”；無論如何，提供回報；只跟最優秀的人合作。這些做法將幫助你發動你的老板，影響公司對待客戶的方式，同時確保你獲得迫切需要的資源來幫助公司成長。

3、如何發動你的同事。正如你即將看到的那樣，發動你的同事意味著開挖一座不同的金礦。

你必須回答的關鍵問題
與最優秀的人合作能憑借提供高回報和拓展“價值區”幫助你發動你的老板。
◎ 在你的行業里，哪些外部合作伙伴協助創造了全世界最成功的營銷案例（包括活動和產品）？你在跟他們保持聯系嗎？
◎ 你有沒有在行業會議或者其他地方遇到很多有趣的潛在合作伙伴？
◎ 你怎樣做才能經常與潛在合作伙伴交流，以此來衡量當前外部合作伙伴的績效？