以人為本的卓越班組管理訓練營

以人為本的卓越班組管理訓練營課程/講師盡在以人為本的卓越班組管理訓練營專題,以人為本的卓越班組管理訓練營公開課北上廣深等地每月開課！以人為本的卓越班組管理訓練營在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱
一、大開大闔中沖劍——班組長的角色定位：格局決定結局

1、角色類型及其特征

作為下屬的角色定位，角色錯位與重新定位

作為平級的角色定位，內部客戶關系管理

作為上級的角色定位，管理者角色的變化

2、一個中心：以員工為中心

3、兩個基本點

以身作則與身先士卒同重

專長技能與人格魅力并舉

4、三個關鍵角色

朋友

教練

家長

二、巧妙靈活商陽劍——班組長的卓越溝通：變通才能暢通

1、卓越溝通的基本原則

2、如何與上級溝通

3、如何與部屬溝通

三、拙滯古樸關沖劍——班組員工心理建設：心動才能行動

1、你想過怎樣的生活？

2、如何實現你的理想生活？

3、你為誰工作？

4、找到錢以外的工作動力

四、變化精微少澤劍——班組員工日常輔導：細節決定成敗

1、如何識別輔導關鍵問題

2、如何確認輔導的主題

3、如何利用空隙時機輔導

4、高效的輔導技巧

5、輔導的循環

五、雄風勁雨少商劍——實施班組人本管理：千錘百煉，所向披靡

1、新時代員工管理與現有管理方式的沖突

2、新時代員工人本管理五環模型

目的：為什么做比做什么更重要

目標：馬拉松的成功秘訣

方法：條條大路通羅馬

過程：背后的故事

結果：沒有功勞也有苦勞

六、輕靈迅速少沖劍——運用班組人性激勵：隨時隨地，引爆激情

1、新時代員工心理：魚和熊掌為什么不能兼得？

2、新時代員工人性激勵四維模型

環境：營造輕松舒展的工作環境

文化：打造透明溫暖的團隊氛圍

物質：錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的！

精神：職位有高低，人格沒有高低！