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企業凝聚力工匠精神與責任勝任力

企業凝聚力工匠精神與責任勝任力

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第一模塊
打造企業凝聚力職業精神
1.新時代企業凝聚力文化的特征
2.企業凝聚力是我們必備的帆板
3.凝聚力在管理活動中成為最硬核的“高附加價值”
4.現階段員工在凝聚力職業精神方面普遍存在的問題
5.把凝聚力轉化成為生產力的方法
第二模塊
“工匠精神”之魂 1. 何謂工匠精神?
2. 工匠精神的內涵
a) 精益求精——把99%提高到99.99%;
b) 嚴謹,一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨;
c) 耐心,專注,堅持——絕不止步;
d) 專業,敬業——打造行業第一。
3. 工匠精神不是口號:殘酷的完美主義者,對極致的追求;
4. 需求要抓得準、自己要逼得狠、管理要盯得緊。
第三模塊
升華工作價值是時代賦予的責任
1. 把工作當“作品”而非“作業”;
2. 問題的價值在于解決;
3. 我能貢獻什么——注重貢獻;
4. 用“結果”說話——客戶價值。
5. 如何愛上你的工作?
6. 如何把每一個當下做到極致?
7. 如何讓用戶尖叫?
8. 如何散發你的人格魅力?
9. 如何把夢想當信仰,用信仰累積生命的厚重?
第四模塊
解讀責任,何為責任?
1.責任是什么?人們為什么對責任敬而遠之?
2.我們來認識一下員工缺乏責任心導致的現場管理問題:圖片教學
3.沒有該不該承擔責任,只有要不要承擔責任
4.觸目驚心的數字
5.安全事故所產生的損失:直接與間接
6.安全事故冰山理論

第五模塊
解讀自己:
我在為誰而工作?
我在為誰而工作
1、為什么要工作
2、工作是要用生命去做的事
3、工作有關于生命的意義的問題
4、對工作心懷感激
責任勝于能力
1、在成長中體悟責任,在卓越中升華責任
2、責任心:驅動自我的內在動力
3、對工作負責就是對自己負責
4、全力以赴,用100%的熱情做1%的事情
在成長中體悟責任在卓越中升華責任
1、做正面、積極、正派的人
2、搞清楚你要的和不要的
3、時刻提醒自己的責任
4、愛崗:明確職業理念
5、敬業:明確職業心態
6、服從:明確職業規則
第六模塊
個人責任:
融入組織,改變自我
1.全心投入工作,調整快節奏工作響應
2.專注于高附加值的工作
3.熟悉流程、集中處理、簡化過程、剔除多余
4.對執行力能夠準確理解,培養解決問題的能力
5.執行力就是員工對職責執行的能力
6.執行力就是不折不扣得到結果
7.結果觀點三個不等式
8.一對一責任:千金重擔眾人挑,人人頭上有責任!

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