人力資源的管理優化和提升培訓師：宋致旸

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主講課程

1、人力資源管理類

《戰略性人力資源管理》、《崗位分析的意義與實際應用》、《戰路性績效管理的最佳 實踐》、《HRBP 的定位與價值呈現》、《卓有成效的企業培訓體系構建》、《實戰性的績 效管理提升技術》、《企業的薪酬體系構建實戰》、《新時代下人力資源管理者的內功修煉》、 《基于戰略導向的崗位素質模型構建及應用》、《金牌面試官》、《非人力資源部門的人力 資原管理專題培訓》、《員工招聘與試用期風險管控》等

2、組織發展與通用管理類

《知識煉金術：將組織經驗轉化為組織效能》、《95 后新生代員工管理》、《用游戲 化思維管理新生代員工》、《制度化管理的意義》、《企業生命周期背后的商業邏輯》、《中 層管理干部實戰技能提升》、《領導力提升技巧訓練》、《目標與計劃管理》、《積分制管 理在企業管理中的實踐》、《德式執行力-達成目標最簡化的三角平衡法則》、《管理者思 維創新與突破》、《優秀領導者的思維修煉》等

3、TTT 類

《卓有成效的企業培訓體系構建》、《課程開發與教學能力提升進階培訓》、《卓越企 業內部培訓師訓練營》等

4、銷售管理類

《95 后新生代銷售人員管理》、《卓越銷售精英團隊的建設與管理》、《高績效的門 店管理》等

5、職場技能類

《時間管理與創新學習》、《贏在溝通：溝通技能的鍛造與提升》、《問題分析與解決》、 《從入職到離職你需要知道的事》、《用游戲化思維管理新生代員工》等