領導力開發系列之完美溝通帶來影響力

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一、Teambuilding

q 領導導入發言，提出培訓期望

q 導師宣布學習公約–洞察、體驗、參與

q 創建學習型管理團隊

二、領導、管理與九型人格

q 現場體驗人的差異性對溝通的影響

q 九型人格、九型應用、九型商業應用和九型領導力之間的關系

q 全球九型人格的應用領域

q 九型人格在全球的傳播

q 全球引入九型人格的知名組織和中國實踐

q 職場人士學習九型人格的注意事項

q 九型人格的動態變化

q 腦、心、腹的探索與領導力提升

▽ 腦、心、腹三區與領導力提升的關系

▽ 九種型號的簡單講解

三、職場中的九型

人格 I

q 職場中的6號、3號、9號

▽ 名人型號展示

▽ 6號、3號、9號職場特征詳解

▽ 學員自我分享、確定自己型號

q 6號、3號、9號的研判方法

q “了解你你身邊的人”型號研判訓練（6號、3號、9號）

四、給自己一份關愛

q 大自然冥想減壓

五、職場中的九型

人格 II

q 職場中的1號、4號、2號、8號、5號、7號

▽ 名人型號展示

▽ 1號、4號、2號、8號、5號、7號職場特征詳解

▽ 學員自我分享、確定自己型號

q 1號、4號、2號、8號、5號、7號的研判方法

q “了解你你身邊的人”型號研判訓練（1號、4號、2號、8號、5號、7號）

q 管理故事總結

q Q & A

第二天 完美溝通與九型人格 I

六、與九種型號完美溝通的策略

q 集體回顧昨天的內容

q 與九種型號完美溝通的策略

（6-3-9-1-4-2-8-5-7）

七、走向一致性溝通

q 人體雕塑學溝通

q 不完善的四種溝通模式

▽ 討好

▽ 指責

▽ 超理智

▽ 打岔

q 一致性溝通三元素

▽ 自己

▽ 他人

▽ 情景

八、給自己一份關愛

q 大自然冥想減壓

九、領導力之深度溝通能力提升

q 溝**程模型

q 我們面對的三個世界

▽ 腦外的世界

▽ 腦內的世界

▽ 演繹的世界

q 九種型號的發送者-接受者失真（6-3-9-1-4-2-8-5-7）

▽ 談話方式

▽ 身體語言

▽ 盲區

▽ 失真的濾鏡

q 兩天內容總結，提供參考資料

q Q & A