基于陽光心態的企業歸屬和團隊信任再造

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課程大綱

第一單元：陽光心態與企業發展

? 心態的內在反應機制

? 心態的形成

? 心態的培養與修煉

? 員工心態與企業發展的關系

? 企業員工心態之現狀分析

? 心態決定一切，什么決定心態

? 心態的先天形成與后天塑造

第二單元：員工心態與企業管理模式的互動

? 心態與狀態

? 員工與企業的內在需求分析

? 企業與員工的雙贏管理思考

? 實現企業與員工雙贏的管理哲學

? 實現企業與員工雙贏的管理思維

? 實現企業與員工雙贏的管理方法

第三單元：“三性”管理營造員工歸屬與信任

? 陽光心態與企業歸屬和信任的互動

? 員工本性管理—-營造員工歸屬感

? 員工屬性管理—-增強企業與員工互信

? 員工特性管理—促進企業員工間和諧

第四單元：如何高效引導員工心態（工具）

? 說服與強化

? 強化與自我強化

? 被動強化與主動強化

? 心態引導與強化工具應用

? 心態引導的技巧分析

第五單元：企業“陽光化”管理模式構建

? 企業“陽光化”管理機制建設

? 企業“陽光化”管理平臺建設

? 企業“陽光化”管理模式與管理目標的結合

? 企業“陽光化”管理方法詳解

? 企業“陽光化”管理實踐（案例展示）

第六單元：課程總結與現場問答

? 課程總結

? 現場問答