職業生涯開發與管理

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課程大綱：

第一節 職業生涯開發與管理體系的研究與介紹
1、英法美與中國對職業生涯的研究及現狀
2、宗旨與原則
3、程社明博士與職業生涯開發與管理
4、親吻的故事

第二節 管理人員的戰略管理
1、職業生涯開發與管理對企業戰略的意義
2、個人目標與企業目標的關系

第三節 人生發展與職業生涯的關系
1、人生需求與職業生涯
2、職業生涯不同時期的特征
3、職業生涯危機產生的原因

第四節 職業生涯常青之樹
1、職業的定義與內涵
2、外職業生涯、內職業生涯

第五節 職業生涯潛能測評
1、職業生涯方向和標準的多樣性
2、潛能測評

第六節 職業生涯規劃(一)
1、職業生涯方向和目標
2、環境分析、企業分析

第七節 職業生涯規劃(二)
1、職業生涯角色、職業生涯目標分解
2、職業錨
3、差距及實施方案

第八節 終生學習
1、傳統教育與終生學習的區別
2、企業倫理、情緒智力
3、溝通與激勵能力

第九節 職業生涯管理――干、評、發
1、能力層次、方陣協同式組織結構
2、年度評價、考核、職業生涯發展形式的多樣性
3、建立精神利益的分配機制
4、講師推薦