職業生涯規劃與個人成長

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課程提綱：

一、樹立長遠的職業生涯態度
1、職業生涯就是個人戰略，包括：定位與放棄——我的角色與定位是什么？
2、人生職涯三階段及其關鍵發展要點
3、職涯的四個象限及其轉換要點
4、正確職涯觀：以至少10年的眼光看自己
5、研討：人生的目的是什么？職業的目的是什么？

二、 優勢與職業分析
1、性向與職業發展的關系
2、DISC性格分析法：現場簡單測試與分析
3、尋找優勢主題：以《現在，發現你的優勢》的測試結果做分析
4、霍蘭德職業性向簡單測量與講解
5、素質模型介紹以及職業選擇
6、三類型人才的性格特點分析：管理型、銷售型、專業型
7、研討：職業錨對你意味著什么？職業性向測試對你適用嗎？個人優勢識別器識別了什么？
8、現場學員測試與練習
9、DISC詳細測試（另計）

三、個人發展與成長的模型：規劃個人職業發展
1、職業發展六圈模型介紹
2、什么是你的夢想圈？你追求的東西到底是什么。
3、什么是你的價值圈？你這樣做是因為你覺得這樣做是對的。
4、什么是你的興趣圈？你做它從來都不知道疲倦。
5、什么是你的專長圈？你在許多人中間都可以成為前三名。
6、什么是你的性向圈？你在壓力狀態下自然而然的天生反應。
7、個人職業生涯的核心是匹配在核心焦點上，即FOCUS法則
8、設定自己的5-10年職業發展的目標與策略行動系統
9、導航圖的動態調整性：腳踏實地，遵從內心，不斷檢視，調校方向
10、職涯規劃案例研討
11、現場學員練習

四、企業的職業生涯管理方法介紹
1、如何平衡企業發展與個人發展的整體思路
2、跳槽曲線
3、IDP方法介紹
4、崗位輪換方法介紹
5、任職資格方法介紹
6、業界公司的職涯管理體系介紹