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初級培訓師的培訓

初級培訓師的培訓

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課程大綱

第一部分 培訓師綜合素質與能力

一、培訓師的角色與素質

1.培訓師的角色定位

2.培訓師的5大“商數”

⑴儀商(儀表形象)演練:培訓師職業形象設計

⑵德商(職業道德與胸懷等)

⑶情商(性格,心態)

⑷逆商(抗挫折,適應力)

⑸智商(學習能力)

3.培訓師的3大能力

⑴表演

⑵導演

⑶編劇

二、成人學習與培訓

1.成人學習的四個過程

2.成人學習的四種風格

3.成人學習的規律

4.成人學習的教學特點

三、培訓師怯場壓力破解五法

1.生理舒緩法

2.壓力轉換法

3.預演成功法

4.自我解脫法

5.身心投入法

四、培訓師精彩自我介紹五核心

1.who?是誰

2.where?來自哪里

3.what?要講什么

4.how?怎么講

5.worth?有什么價值

主題演練:1分鐘自我介紹

五、培訓師身體語言規范

1.站姿

2.坐姿

3.走姿

4.手勢

5.表情

六、培訓師語言表達基本要求

1.悅耳——說的比唱的好聽

2.響亮——音調音量要合適

3.緩急——快慢得當顯節奏

4.流暢——不“吃螺螄”去冗余

5.自然——口氣自然是真諦

七、培訓師演講的七大禁忌

1.延時輕諾

2.與學員爭執不休

3.自我陶醉

4.強以不知為知之

5.進行人身攻擊

6.無原則取悅學員

7.牽涉政治、宗教、色情等敏感問題

綜合演練:2分鐘登場主題演講(語言、姿勢)

八、培訓基礎設備使用技巧

1.培訓教室

2.麥克風

3.投影儀

4.白板

5.掛圖板

6.激光翻頁筆

第二部分 培訓實施管理基礎流程與操作

一、成功培訓的運作模式

1.了解學員的特性與需求

2.培訓方向吻合受訓方的需要

3.明確清晰的教學目標與計劃

4.合理的結構與精彩的內容

5.充分的準備與適當的配備

6.純熟豐富的教學方法與技巧

7.合理可靠的學習評價

二、培訓操作流程及要點

1.培訓前的準備

2.培訓中掌控

3.培訓后評估

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