卓越企業文化的七把鑰匙

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課程大綱

第一把鑰匙：喚醒沉睡的老板
? 究竟是誰的錯？
? 一流的老板與超一流的老板
? 一流的老板：不愛他，但是尊敬他
? 眼光：識人與看清行業發展
? 覺悟：獨特的管理思想
? 激勵：贊美別人
? GE、IBM、柳傳志
? 與老板相處的三要素
? 老板屁股摸不得
? 想老板之所想
? 積極表現自己

第二把鑰匙：營造變革的氛圍
? 華為的冬天早晚要到來
? 山雨欲來風滿樓
? 三星公司的變革
? 企業文化變革三要素
? 機制
? 人員
? 流程

第三把鑰匙：塑造陽光的心態
? 心態決定心境
? 心態決定成敗
? 學會經營自己
? 塑造陽光心態的七種方法

第四把鑰匙：打造高效的團隊
? 團隊形成的過程
? 團隊精神的營造
? 團隊的角色分工
? 打造高效團隊的五種方法

第五把鑰匙：建立制度的保障
? 好制度與壞制度
? 讓員工從被動到主動
? 企業文化從招聘就已經開始
? 劉邦的用人之道

第六把鑰匙：樹立創新的思維
? 創新的枷鎖
? 創新是企業之魂
? 創新是企業核心競爭力
? 三個和尚的創新之法
? 創新的主要方法
? 創新三要素
? 領導
? 機制
? 文化

第七把鑰匙：活躍組織的氛圍
? 百盛的樂隊
? 三星公司的太太團
? 什么是員工為關心的？
? 什么讓員工想留下來？
? 如何營造積極的組織氛圍